Senior C# /.NET SW Engineer focused on Test Automation

METTLER TOLEDO - Gruppe
Nänikon-greifensee Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
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About Mettler Toledo
METTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services. We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailing applications. Our sales and service network is one of the most extensive in the industry. Our products are sold in more than 140 countries, and we have a direct presence in approximately 40 countries. For more information, please visit www.mt.com.

Our Opening and Your Responsibilities

In our Software Development Center, we develop cloud-ready solutions. Our solutions are globally available and support multiple languages. To further expand our leadership role, we invest in our software platforms for new products. That is why we are looking for a motivated Senior C# /.NET SW Engineer focused on Test Automation 100% (all genders).
Here you are part of a large project with professional, systematic processes and still have enough freedom for your creativity. This role is based in our global operational Headquarter in the proximity of Zürich (Nänikon-Greifensee).
In this role, you will: 
  • Expand our existing test automation framework and test coverage.
  • Work closely with other SW engineers to analyze architecture and implement detailed test coverage on service, integration system and UI level.
  • Collaborate with requirement engineers and development team to understand features behavior and then define and contribute suitable automated test solutions. 
  • Conduct design and code reviews of automated tests with team members.
  • Work together with DevOps team to set up and maintain test automation in CI/CD pipeline.
  • Participate in test pipeline maintenance rotation and ensure pipeline failures are prioritized properly.
  • Analyze our software systems and collaborate with others to improve the overall design, testability, and quality.
  • Advocate for best practices in testing, coding practices, testability, and quality. Promote and guide by example in clean code and the concept of the test pyramid.
  • Ensure that test outcomes are easily accessible, transparent, timely and generated automatically.
  • Work on test execution optimizations, fast feedback loops and test parallelization in distributed environments.
What You Need to Succeed
Your profile:
  • Degree in Computer Science (FH / BSc, MSc) or related technical/scientific discipline.
  • Some years of relevant professional experience in software engineering and/or test automation.
  • Professional programming skills in C#/.Net, or Java.
  • Experiences in building test automation frameworks with focus on white box testing.
  • Familiarity with best practices in UI test automation and tools like Selenium or Cypress.
  • Experiences with continuous integration systems and agile methodologies (preferably in Azure DevOps).
  • Familiarity with advanced concepts of computer architecture, microservices (load balancers, caching, web servers, application servers, networking), data structures and standard programming practices would be a plus.
  • Working knowledge of Docker, Kubernetes would be a plus. 
  • Fluent in English (oral and written) - German is a plus.
Our Offer to You
We offer:
  • Flexible working hours (depending on the role), a hybrid work model, and a wide portfolio of training opportunities
  • A 40-hour work week with at least 25 vacation days per year, plus 4 to 7 additional days off between bank holidays
  • Free parking and direct access to public transport
  • Healthy lunches cooked onsite at our own METTLER TOLEDO restaurant, with special prices for employees 
  • A range of additional attractive benefits, including employee discounts at select area businesses
You can expect challenging, interesting, and varied tasks in an innovative and international environment, with the opportunity to network globally and achieve your career goals.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your complete application at our Job portal.
Please note that we do not accept any application documents via e-mail, only applications submitted on our job platform due to our data protection guidelines. Furthermore, we do currently not accept applications from recruitment agencies for this role.

If you have any question, please do not hesitate to contact our Talent Acquisition Team Write an email.

#MTCH

Equal Opportunity Employment
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We give consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other protected classification. You can find more details in our Equal Employment Opportunity Policy .

Senior C# /.NET SW Engineer focused on Test Automation

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nänikon-greifensee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…