Coordinateur/trice Clients et Hébergements (f/d/m) 80-100% CDD

HHD AG
Neuchâtel Hier CDD Informatique & IT

À propos de nous

Depuis la mise en location des premiers logements de vacances en Suisse en 1965, Interhome s’est imposé comme l’un des acteurs les plus reconnus et les plus fiables de la location de logements de vacances en Europe. Nous associons aujourd’hui la puissance d’un réseau de distribution international à la proximité et à l’expertise de centaines d’agences locales présentes dans toute l’Europe. Ce modèle unique crée une véritable valeur ajoutée pour nos clients, nos propriétaires et nos partenaires, grâce à un service de qualité, des taux d’occupation élevés et des séjours inoubliables qui fidélisent nos hôtes année après année.

Depuis août 2025, Interhome fait partie du groupe HomeToGo, tout en poursuivant son développement en tant que marque indépendante forte de son héritage et de ses racines suisses.

Ta mission 

Tu joues un rôle clé dans la coordination de nos activités en faisant le lien entre clients, propriétaires, partenaires de nettoyage et équipes locales. Ta rigueur, ta réactivité et ton sens du service garantissent la qualité de nos logements et la satisfaction de nos clients.

Tes responsabilités

  • Administration générale
  • Conseil actif, axé sur la vente et la satisfaction client, par téléphone et au guichet
  • Préparation et gestion de la remise de clés sur nos sites de Verbier et Champex
  • Participation à l'accompagnement des propriétaires
  • Garantie d'une qualité de service élevée envers la clientèle et les propriétaires
  • Contrôle et suivi qualité des logements
  • Service de piquet 

Ton profil

Formation et expérience

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC), de préférence dans l'immobilier ou dans l'hôtellerie
  • Expérience réussie dans le service à la clientèle et l'accueil ou l'immobilier

Tes atouts

  • Excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités
  • Flexibilité et disponibilité le samedi
  • Permis de conduire indispensable
  • Disposé à travailler sur nos sites de Verbier et Champex
  • Bonne maîtrise des outils informatiques 
  • Français et Anglais courant, Allemand un atout

Ce que nous t'offrons

  • Un poste varié au sein d’une équipe motivée
  • Une grande liberté d'action et des responsabilités importantes
  • Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles
  • L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine évolution
  • Des conditions de travail attractives et des avantages collaborateurs
  • Un cadre de travail privilégié au cœur d'une destination touristique réputée
  • Entrée en fonction de suite, CDD jusqu'au 30.06.2027

Contact

Tu te reconnais ?

Tu aimes les environnements dynamiques, les journées variées et le contact humain ? Tu as le sens du service et sait faire preuve d'autonomie tout en veillant à la qualité des prestations ?

Nous serions ravis de te rencontrer.

Interhome | HHD AG |  www.interhome.ch

Nous n'acceptons pas les candidatures par des recruteurs.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Coordinateur/trice Clients et Hébergements (f/d/m) 80-100% CDD

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel entrée influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…