Senior Openlink Endur Analyst

Veracy Consulting GmbH
Nussbaumen Il y a 51 jours CDI Informatique & IT +41 76 588 69 89
SE
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Job Position: Senior Openlink Endur Analyst

Location: Nussbaumen AG

Job Type: Full-time, Permanent

Job description

The ideal candidate for this position should have at least 10 years of experience in Endur development. You should be able to independently develop applications and interfaces using .NET/.NET Core and REST APIs

Work Experience : 10+ years

Must Have Skills : Endur, MS SQL , C#.NET / .NET core, CI/CD Pipeline

Responsibilities:

  • Deliver an end-to-end delivery service on SR’s assigned personally and be capable of performing all roles within the development life-cycle from requirements gathering and specification through to development, test coordination, and release management
  • Deliver changes and new features in line with customer's expectations, while maintaining high level of coding standards (clean code, automated tests, pull requests, CI/CD)
  • Support the team by contributing to continuous improvement of DevOps culture and tooling
  • Constantly keep yourself fit with regards to latest technology and other work-related know-how; and apply the acquired knowledge whenever it is appropriate
  • Take over end-to-end responsibility for some applications

Technical Experience:

  • Strong experience with development in ION Endur
  • Experience building frontends for web or desktop (Angular, WPF...)
  • Previous contribution to quality assurance (designing / automating tests)
  • Experience with databases (MS SQL, MongoDB...), message brokers (Kafka, RabbitMQ)
  • Experience with microservices, domain services, containers (Docker, Kubernetes)
  • Ability to design CI/CD pipelines: Jenkins, Octopus or Azure DevOps
  • Knowledge of observability tools and practices (Grafana, ELK...)

Education and Professional Experience:

  • Degree in information science or engineering or equivalent professional experience
  • Demonstrable experience and knowledge in commodities and energy trading
  • Additional training in relevant programming languages and technologies

Professional Attributes:

  • High social competence, team-player
  • Analytical and conceptual skills
  • Assertiveness and ability to work independently and take responsibility for a functional track with dedicated resource allocation

Veracy Consulting GmbH

Herr Anju Sindhu

Rainstrasse 35

5415 Nussbaumen

+41 76 588 69 89

Senior Openlink Endur Analyst

Métier associé à cette offre

Analyste logiciel Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les analystes de logiciels mettent en évidence et hiérarchisent les exigences des utilisateurs, produisent et documentent les spécifications des logiciels, testent leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Modélisation de données Analyse fonctionnelle SQL Java ou autre langage orienté objet
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nussbaumen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — analyste logiciel

Modélisation de données · Analyse fonctionnelle · SQL · Java ou autre langage orienté objet · Communication et travail d’équipe
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Bachelor en Informatique ou diplôme équivalent avec spécialisation en analyse de systèmes ou gestion de projets logiciels Diplômes ou équivalences reconnus : Laureat en Sciences Informatiques, Diplôme de Gestion de Projets (PMP, Prince2).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…