Architekt:in Entwurf (80-100%) / Berner Altstadt

GHZ Architekten AG
Nach Vereinbarung Il y a 57 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 Wir suchen Teamverstärkung!

 

Du hast den ETH-/FH-Abschluss in der Tasche, ein Auge fürs grosse Ganze und das Talent, aus vagen Ideen spannende Architektur zu formen? Dann passt du perfekt zu uns.

 

Die GHZ Architekten AG ist ein tatkräftiges Architekturbüro mit einem Standort in Belp und einem in der Berner Altstadt. Zu unserem Arbeitfeld gehören Um- und Anbauten, Gebäudesanierungen und der Umbau von historischen Bauten ebenso wie die Planung und Realisierung von grossen Überbauungen und Neubauten im Wohn-, Gewerbe- und Dienstleistungssektro.

 

Für unseren Bürostandort in der Berner Altstadt suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung im Entwurf (ab 80%): 

  • du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium (ETH/FH oder gleichwertig)
  • du verfügst über eine kreative Denkweise und bist stark im Entwurf
  • du besitzt ausgeprägte gestalterische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • du bist versiert im Umgang mit CAD (ArchiCAD von Vorteil)
  • du sprichst und schreibst sicher Deutsch

 

Deine Aufgaben bei uns 

  • du übernimmst die Entwicklung und Entwurf von mittleren bis grösseren Bauvorhaben
  • du trägst die Verantwortung für die gestalterische Leitung und Qualitätssicherung
  • du koordinierst die Projekte zwischen allen Anspruchsgruppen
  • du nimmst an Architektur- und Studienwettbewerben teil

 

Wir bieten dir 

  • spannende und vielseitige Projekte aus allen Bereichen der Architektur
  • moderne Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
  • eingespieltes und kollegiales Team
  • flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • zentrale Lage in der Berner Altstadt
  • moderne Infrastruktur für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

 

Lern uns persönlich kennen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Mehr über uns: ghz-architekten.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Architekt:in Entwurf (80-100%) / Berner Altstadt

Compétences & avantages

Avantages du poste

Animaux acceptés Accès à la formation Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Congé sans solde possible Situé en centre-ville Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Oder nach vereinbarung verstärkung im entwurf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…