Sachbearbeiter/in Logistik 100%

Fiege Logistik (Schweiz) AG
Oftringen Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

Travailler chez FIEGE signifie faire partie d'une équipe solide.

Avec environ 450 collaborateurs répartis sur 5 sites en Suisse, nous faisons partie du groupe international FIEGE et allions la puissance mondiale aux valeurs d'une entreprise familiale.

Notre succès repose sur des relations solides et durables ? avec nos collaborateurs, clients et partenaires. C?est pourquoi nous créons un environnement de travail fondé sur la confiance, le respect et la reconnaissance. Nous encourageons l?esprit d?équipe, l?initiative personnelle et la possibilité de prendre des responsabilités.

Car nous sommes convaincus que les meilleures solutions naissent là où les gens aiment travailler ensemble et grandir ensemble.

 

Pour notre site d?Oftringen, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)

Employé(e) administratif(ve) logistique 100%

 

Les tâches

  • Traitement des commandes d?entrée et de sortie de marchandises
  • Assistance et conseil aux clients (par téléphone, mail ou en personne)
  • Coordination et organisation des transports nationaux et internationaux
  • Suivi des délais
  • Gestion des commandes spéciales, retours ou réclamations
  • Tenue de statistiques pour la mesure de performance et comme base de facturation
  • Respect et mise en ?uvre des processus de travail spécifiques au client
  • Soutien et réalisation des inventaires
  • Exécution des tâches administratives générales

Le profil

  • Formation commerciale achevée dans le secteur du transport/logistique ou plusieurs années d?expérience professionnelle dans une fonction commerciale en environnement logistique

  • Connaissances en import/export un atout

  • Bonne maîtrise obligatoire de l?allemand et de l?anglais à l?oral et à l?écrit, connaissances en français un plus
  • Bonnes connaissances de MS Office
  • Méthode de travail précise, autonome et efficace

Notre offre

  • Tâches variées et possibilités de formation continue
  • Un emploi sûr dans un environnement familial et valorisant
  • Une équipe motivée qui prend plaisir à travailler ensemble
  • Conditions d?emploi modernes

 

Contact :

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Olivera Pavlovic, HR Business Partner, au 061 337 43 50.

 

Logistique & Transport 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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FIEGE. This is us.

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Postuler sur le site de l'employeur Fiege Logistik (Schweiz) AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oftringen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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