Agent de service d'ordre hospitalier (h/f/d) région d'Olten / Soleure

Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft
Olten Il y a 37 jours CDI Autre

Votre chance pour un début passionnant dans le secteur de la sécurité !

Pour renforcer notre équipe dans la région d'Olten / Soleure, nous recherchons des personnes motivées, en bonne forme physique et fiables pour des missions exigeantes dans le service d'ordre d'un hôpital.

Vos tâches

  • Assurer le calme, l'ordre et la sécurité dans l'enceinte de l'hôpital
  • Effectuer des rondes de contrôle et des services de présence
  • Soutenir le personnel hospitalier dans des situations difficiles ou conflictuelles
  • Faire respecter le règlement intérieur
  • Adopter un comportement désescaladant et adapté aux situations lors d'incidents
  • Être l'interlocuteur des patientes et patients, des visiteurs et du personnel
  • Prendre les mesures appropriées en cas d'événements particuliers
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus d'incidents

Ce que vous apportez :

  • Âge minimum de 21 ans
  • Excellente condition physique et grande résistance
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • La connaissance d'autres langues est un atout
  • Apparence soignée et attitude assurée
  • Excellentes compétences en communication et en désescalade
  • Sens des responsabilités, fiabilité et grande compétence sociale
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers, notamment en soirée, la nuit et les week-ends
  • Discrétion et gestion professionnelle des situations sensibles
  • Casier judiciaire vierge
  • Extrait de casier judiciaire récent requis
  • Expérience dans la sécurité, le service d'ordre ou le secteur de la santé est un avantage
  • Permis de conduire catégorie B et véhicule personnel sont un plus
  • Citoyen suisse ou permis C, permis B UE/AELE

Ce que nous offrons :

  • Activité variée et responsable dans un environnement de travail exigeant
  • Introduction approfondie et formations internes
  • Formation spécialisée Service d'ordre 2 (OD2) pour des missions professionnelles et exigeantes dans le service hospitalier
  • Équipement moderne et conditions de travail professionnelles
  • Collaboration avec des collègues expérimentés et diverses organisations partenaires
  • Possibilités d'évolution au sein de Securitas SA

Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :
  • CV actuel avec photo
  • Certificats de travail et diplômes
Rejoignez notre équipe et contribuez de manière importante à la sécurité, au calme et à l'ordre dans l'enceinte de l'hôpital.
Offres%20d'emploi > Mitarbeitende%20Ordnungsdienst%20Spital%20(m/w/d)%20Raum%20Olten%20/%20Solothurn

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Agent de service d'ordre hospitalier (h/f/d) région d'Olten / Soleure
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Métier associé à cette offre

Assistant social en milieu hospitalier/assistante sociale en milieu hospitalier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants sociaux hospitaliers fournissent des conseils aux patients et à leurs familles afin de les aider à mieux faire face à la maladie, aux troubles du diagnostic et aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation psychosociale Gestion de dossiers cliniques Communication interdisciplinaire Connaissance des protocoles de santé publique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant social en milieu hospitalier/assistante sociale en milieu hospitalier

Évaluation psychosociale · Gestion de dossiers cliniques · Communication interdisciplinaire · Connaissance des protocoles de santé publique · Gestion des situations de crise
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en travail social ou équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master en travail social obtenu à l\, OFSP après évaluation de la cohérence du contenu et de la durée, Équivalence de la Licence de travail social suisse par un diplôme de premier cycle en travail social ou en santé publique délivré hors Suisse, validé par les autorités cantonales, Certificat de formation professionnelle en actions sociales homologé par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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