TCS Patrouilleur/in – Zürich Automobil-Mechatroniker/in / -Fachmann /-Fachfrau

Touring Club Suisse (TCS)
Volketswil Il y a 37 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Lust, deine Fachkenntnisse und Hilfsbereitschaft zukünftig für in Not geratene Verkehrsteilnehmer als TCS-Patrouilleur/in einzusetzen? Das Team des Einsatzgebiets Zürich freut sich auf deine Unterstützung.

TCS Patrouilleur/in – Zürich Automobil-Mechatroniker/in / -Fachmann /-Fachfrau

Deine Herausforderungen

Unsere TCS-Patrouilleure und TCS-Patrouilleurinnen leisten jährlich mehr als 300‘000 Panneneinsätze. Wobei du als Pannenhelfer/in über 1'200 Kontakte pro Jahr hast und den in Not geratenen Verkehrsteilnehmern hilfst, ihre Mobilität wieder herzustellen.

 

Damit dir der Einstieg gelingt

  • Du hast eine 3- oder 4-jährige Ausbildung in einem fahrzeugmechanischen Beruf abgeschlossen
  • Du arbeitest gerne selbständig, bist verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
  • Du möchtest raus aus der Garage, suchst den Kundenkontakt und stellst dich gerne den technischen und menschlichen Herausforderungen
  • Du hast Spass an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und an vielfältigen Aufgaben
  • Du betrachtest unregelmässige Arbeitszeiten als Vorteil
  • Du verfügst über den Führerausweis BE oder hast die Bereitschaft diesen zu erlangen

 

Darauf kannst du dich freuen

  • Wir stellen dir für diese Aufgabe ein persönlich zugeteiltes Einsatzfahrzeug mit modernster Technologie zur Verfügung
  • Wir unterstützen dich bei Bedarf bei der Weiterbildung zum/zur Strasssenhelfer/in mit eidg. Fachausweis
  • Wir geben dir die Möglichkeit, deine fachlichen wie auch persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
  • Du wirst die Besonderheiten verschiedener Fahrzeugmarken kennen lernen, deine Diagnosefähigkeiten schärfen und den Umgang mit Menschen verschiedenster Ausprägungen erlernen
  • Vergünstigungen bei der vielseitigen Produktenpalette des TCS
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, mit einem motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima 

Interessiert? Dann bewerbe dich noch heute und schreibe mit uns TCS-Geschichte.

 

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

 

Tobias Rauber, Bereichsleiter Zürich, gibt dir gerne Auskunft zur Stelle. Bitte beachte, dass wir nur online eingereichte Bewerbungen über unser Bewerbungsformular berücksichtigen können.

 

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

 

Touring Club Schweiz

Human Resources

Karin Messerli

8604 Volketswil

 

Informatique & IT 2 – Professionals

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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