HR-Leiter·in

Posieux (et télétravail) | 80-100% |

Ce que vous pouvez apporter

• Façonner l'avenir des RH chez Agroscope et développer une stratégie RH moderne et efficace qui soutient durablement le succès de l'entreprise. Influence au sein du département pour développer de manière transversale les fonctions RH
• Diriger de manière inspirante le service RH et encourager, développer et mener au succès une équipe engagée sur plusieurs sites
• Agir en tant que partenaire de réflexion pour la direction et les cadres et conseiller de manière compétente sur les défis stratégiques, organisationnels et personnels
• Promouvoir activement les changements et accompagner efficacement l'organisation dans les initiatives de transformation, de culture et de leadership
• Assurer des services RH excellents et développer continuellement des processus et outils RH innovants, efficaces et conformes à la loi, ainsi que prendre en charge le reporting et le contrôle RH
• Attirer, développer et fidéliser les talents ainsi que renforcer et rendre visible l'attractivité d'Agroscope en tant qu'employeur

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) avec spécialisation en ressources humaines, gestion d'entreprise ; idéalement complété par une formation supérieure en gestion des RH
• Expérience de plusieurs années dans une fonction de direction RH exigeante ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes
• Expérience dans l'accompagnement de processus de changement et de transformation ainsi que dans la collaboration avec les directions et cadres à un niveau stratégique
• Compétences marquées en leadership, conseil et communication avec la capacité de convaincre, de réseauter et de rallier différents groupes d'intérêt à des objectifs communs
• Connaissance des structures et processus de l'administration fédérale ainsi qu'une expérience dans un environnement fédéral constituent un avantage clair
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

En résumé

En collaboration avec la direction, les cadres et les équipes de recherche, vous apportez une contribution importante au développement d'Agroscope et à la mise en ?uvre réussie de ses projets de recherche.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Bonne nourriture, environnement sain

Agroscope est le centre de compétence fédéral pour la recherche en agriculture et alimentation. Les chercheurs exercent leurs activités sur différents sites en Suisse. Le siège principal est à Berne-Liebefeld (à partir de 2026 : Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Informations supplémentaires

Le domaine des ressources humaines assure à l'échelle suisse un conseil et un accompagnement compétents dans tous les thèmes clés du travail du personnel ainsi que le développement et la mise en ?uvre des thèmes spécialisés RH.

Questions concernant le poste

Corinne Jud Khan
Responsable Agroscope
+41 58 46 67211