Conducteur de travaux senior / Chef de projets Construction

A-Teg Group Sàrl
Positionnement Il y a 19 jours CDI Informatique & IT
CO
Voir l'offre

Positionnement du poste

Rattaché directement à la Direction générale.

Mission centrale :

Structurer et piloter le pôle travaux de l’entreprise générale, en assurant à la fois :

  • la gestion opérationnelle des chantiers
  • la réalisation des chiffrages et budgets

Ce poste est évolutif vers Responsable des travaux

Objectifs prioritaires (12 premiers mois)

  • Piloter plusieurs opérations en autonomie.
  • Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.
  • Organiser et animer les réunions de chantier.
  • Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets.
  • Contrôler les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.
  • Établir les prévisions financières et assurer le suivi des marges.

Missions détaillées

Gestion des chantiers: 

  • Piloter plusieurs opérations en autonomie.
  • Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.
  • Organiser et animer les réunions de chantier.
  • Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets.
  • Contrôler les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.
  • Établir les prévisions financières et assurer le suivi des marges.
  • Gérer les travaux supplémentaires et les avenants.
  • Valider les situations et les factures des entreprises.
  • Assurer les réceptions d'ouvrages, la levée des réserves et le suivi du parfait achèvement.
  • Établir un reporting régulier auprès de la Direction.

Études de prix / chiffrage :

  • Analyser les dossiers d'appels d'offres.
  • Réaliser les métrés et quantitatifs (CFC).
  • Élaborer les budgets prévisionnels.
  • Consulter les entreprises et négocier les offres.
  • Réaliser les analyses comparatives.
  • Rechercher des variantes techniques et économiques.
  • Participer à l'élaboration des offres commerciales.
  • Développer et maintenir une base de données de prix.

  Profil recherché  



Formation :

  • Conducteur de travaux
  • Technicien ES en conduite de travaux
  • Ingénieur construction
  • Ou expérience équivalente solide en entreprise générale



Expérience confirmée :

  • Minimum 3 années d'expérience en entreprise générale en Suisse.
  • Solide expérience en conduite de travaux.
  • Bonne maîtrise des études de prix.
  • Expérience sur plusieurs projets menés simultanément.



Compétences techniques indispensable : 

Vous maîtrisez notamment :

  • les normes SIA ;
  • les CFC ;
  • les appels d'offres et contrats d'entreprise ;
  • le suivi financier des opérations ;
  • les outils MS Office, en particulier Excel.
  • La maîtrise de MS Project, AutoCAD, Odoo constitue un réel atout.
  • Une bonne connaissance du tissu économique genevois ainsi qu'un réseau d'entreprises partenaires seront appréciés.

Compétences personnelles essentielles : 

  • votre sens de l'organisation ;
  • votre autonomie ;
  • votre rigueur ;
  • votre leadership ;
  • votre capacité d'analyse et de décision ;
  • votre esprit entrepreneurial ;
  • votre aisance relationnelle ;
  • votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. 

Langue principale : Français

Langues secondaires : Anglais (un atout)

Mobilité terrain : Permis B requis. Nous encourageons toutefois le plus possible les déplacements en mobilité douce.

 

Nos Engagements

  • Un poste stratégique avec une forte autonomie.
  • Une collaboration directe avec la Direction générale.
  • Une réelle influence sur l'organisation et le développement de l'entreprise.
  • Des projets variés et techniquement stimulants.
  • Un environnement de travail dynamique et à taille humaine.
  • De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable des travaux.
  • Des possibilités de formation continue.
  • Des conditions de travail modernes et évolutives.

 

Date de début : De suite ou à convenir

Salaire: À discuter en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDI de 80% à 100% (à convenir)

Lieu : Carouge

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion d’un groupe ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail etc...) via jobup uniquement avant le 31/08/2026

Conducteur de travaux senior / Chef de projets Construction

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Positionnement influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…