Disponent/in Stückgut (m/w/d) - Kloten

Raben Sieber AG
Pratteln Il y a 24 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du möchtest nicht mehr den ganzen Tag Touren von Hand planen? Perfekt. Bei uns unterstützt dich ein modernes, intelligentes Planungssystem bei der Tourenplanung. Deine Aufgabe ist es, die automatisch erstellten Tourenvorschläge zu prüfen, zu optimieren und gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen Ablauf im Stückgutverkehr zu sorgen. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und gestaltest die Zukunft einer modernen Transportlogistik aktiv mit. 

Deine Aufgaben

  • Prüfung und Optimierung der durch unser Smart-Planning-Tool erstellten Touren
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Transportabwicklung
  • Erfassung und Bearbeitung von Transportaufträgen
  • Avisierung unserer Kundinnen und Kunden
  • Betreuung und Unterstützung unserer Chauffeurinnen und Chauffeure im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stellen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe 

Das bringst du mit

Du arbeitest gerne organisiert, denkst vernetzt und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Digitale Arbeitsmittel begeistern dich und du hast Freude daran, neue Technologien einzusetzen.

Idealerweise verfügst du über:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Transport-, Speditions- oder Logistikumfeld von Vorteil – motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Affinität sind ebenfalls willkommen
  • Hohe IT-Affinität sowie sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Freude am Arbeiten mit modernen Planungssystemen und digitalen Tools
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Arbeit mit unseren Systemen; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zum Zwei-Schichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel)
  • Teamgeist, Eigeninitiative sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Das erwartet dich

  • Ein moderner Arbeitsplatz mit intelligenten Planungstools
  • Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Homeoffice-Möglichkeit (nach Absprache)
  • Kostenloser Parkplatz
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und Digitalisierung gelebt wird 

 

Du möchtest Logistik nicht verwalten, sondern mit modernen Technologien aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Achats / Logistique / Distributio

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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