Responsable Food/Non Food/Boissons 100% - Pratteln

Aligro (Demaurex & Co AG)
Pratteln Il y a 43 jours CDI Commerce & Vente
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ALIGRO,

Pionnière sur le marché de gros pour les professionnels de la restauration et les détaillants, elle fait partie de l'entreprise familiale suisse Demaurex & Co AG, avec un total de 14 sites en Suisse alémanique et romande et environ 1'000 collaborateurs. En plus de conseils compétents et personnalisés, nous proposons chaque jour à nos clients une gamme complète de boissons, de produits frais, alimentaires et non alimentaires dans les meilleures conditions. Nous recherchons le nôtre sur rendez-vous ou immédiatement

Secteur alimentaire/non alimentaire/boissons

sur notre marché

Pratteln

a/-n

Responsable Food/Non Food/Boissons 100% - Pratteln

Vos tâches :

Assurer la préparation à la vente

Assurer une présentation optimale des produits

Conseil et service client compétents ainsi que vente par téléphone

Aider à la mise en œuvre d'expositions saisonnières et promotionnelles

Créer une planification opérationnelle

Gérer les employés

Votre profil :

Formation fédérale en gros ou au détail

Expérience et connaissance éprouvée des produits dans les secteurs alimentaire, non alimentaire et des boissons

Méthode de travail soignée et sens élevé des responsabilités

Approche orientée client et haut niveau de service

Apparence soignée, bonnes manières et très bonne connaissance de l'allemand

Flexibilité et plaisir du travail en équipe

Bonne résilience physique (nous transportons des produits en gros jusqu'à 25kg)

Le permis de conduire de chariot élévateur est un avantage

Notre offre :

Travail varié et responsable dans un environnement de travail dynamique et familial

L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement actif

Une équipe bien rodée, avec un haut niveau d'indépendance

Des conditions de travail modernes avec de bons avantages sociaux

Pas de jours fériés ni de missions le dimanche

Missions de travail du lundi au vendredi entre 6h00 et 19h00, samedi entre 6h00 et 17h00

Une carte client PRO avec laquelle vous bénéficiez de diverses réductions

Diverses réductions chez nos entreprises partenaires

Places de parking gratuites

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète

via jobs.ch. Murtenstrasse 121 3008 Berne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Food/Non Food/Boissons 100% - Pratteln

Métier associé à cette offre

Les techniciens de filtration des boissons utilisent des machines qui clarifient les boissons avant le filtrage. À cette fin, ils transfèrent les boissons fermentées depuis les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Pratteln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de filtration des boissons/technicienne de filtration des boissons

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…