Data Protection & Privacy Specialist

SICPA SA
Prilly Il y a 7 jours CDI Informatique & IT
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Established in 1927, SICPA is a Swiss private technology company that supports the effective governance and long-term prosperity of nations.

 

SICPA sets the pulse of sovereignty, enabling governments to protect their citizens, sovereign assets, and economies. Best known for securing the majority of the world’s banknotes, SICPA operates across five continents. Today, our platform for sovereignty delivers integrated solutions safeguarding revenue mobilisation, natural resources, health, and brand protection as well as digital sovereignty and secure public services. 

This position, based in our Headquarters in Prilly and part of the Legal Department and reporting to the Senior Legal Counsel, is essentially dedicated to providing expert data privacy support service to the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer.

ROLE

  • Serve as the primary data privacy support specialist for the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer, fostering a close and effective working relationship to manage data privacy initiatives across the organization.
  • In support of the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer and in close collaboration with internal and external stakeholders, conduct and analyze privacy and data protection assessments for projects, SICPA solutions, and processes involving personal data to ensure adherence to data protection & privacy requirements.
  • Assist the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer by ensuring (i) the continued application of Privacy by Design principles across software, process and architecture Design; and (ii) the compliance with Privacy by Default rules for the business development of SICPA solutions and internal projects.
  • Following the training priorities defined by the Head of Data Protection& Privacy / Data Protection Officer, contribute to promote personal data protection and privacy in Switzerland and overseas.
  • Assist the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer in the management of Data Protection risks related to the third parties.
  • Coordinate tasks required by our global SICPA trust Intelligence Platform that covers data protection & privacy requirements to connect data, teams, and processes.
  • Assist the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer in the management of the day-to-day operations of Data Subject Access Requests and in maintaining and updating SICPA’s records of processing activities.
  • Assist the Head of Data Protection & Privacy / Data Protection Officer to ensure the alignment between the Data Processing Agreements and our specific data protection & privacy provisions in commercial contracts.
  • Provide ad hoc support on legal and privacy-related matters as required.

PROFILE

  • Master's level qualification, ideally with a focus in Law, Information Security, or related fields.
  • Proven experience and knowledge in data protection, cybersecurity, privacy and information security.
  • IT knowledge or extended knowledge, strong interest for the new technology landscape
  • Ability to review and analyze data privacy provisions in agreements and Data Processing Agreements.
  • Intellectually agile, keen to learn with excellent writing and analytical skills.
  • Strong organizational skills, with the ability to prioritize and resolve issues quickly and effectively.
  • Motivated and able to work autonomously.
  • Very strong communication and interpersonal skills.
  • Fluent in both English and French.

WHY JOIN US?

  • Join a global leader in trust technologies with a mission that matters
  • Be at the strategic heart of a financially sound and innovation-driven company
  • Collaborate with high-level experts and work on impactful international projects
  • Operate in a multi-cultural, high-integrity environment where autonomy and ownership are encouraged

Data Protection & Privacy Specialist

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…