Audio-Video-Techniker/in, Multimedia-Elektroniker/in

Ganz Supravision AG
Professionelle audio- Il y a 56 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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Audio-Video-Techniker/in, Multimedia-Elektroniker/in bei Ganz Supravision AG

Die Ganz Supravision AG in Brüttisellen bei Zürich bietet seit 1991 professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechniken an und realisiert Gesamtlösungen in allen Bereichen der audiovisuellen Medientechnik. Von der Beratung, Konzeption und Planung über Lieferung, Installation und Programmierung bis hin zu einem Rundum-Service und Wartung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und kompetente/n Audio-Video-Techniker/in oder Multimedia-Elektroniker/in.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Realisation von professionellen Audio-Visuellen Anlagen
  • Ansprechpartner für Kunde und Projektleitung
  • Arbeitsvorbereitung, Rack- und Anlagebau in unserer Werkstatt
  • Mithilfe bei der Erstellung von Dokumentationen
  • Installationstechnische Beratung der Projektleitung
  • Fehlersuche und -Behebung beim Kunden

Du bringst mit

  • Abgeschlossene Berufsbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Begeisterung für Medientechnik
  • Erfahrung mit Netzwerken und Interesse an der IT
  • Selbständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein der Kat B
  • Flexibilität und Interesse Neues zu lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Wir bieten dir

Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche mit herausfordernden Projekten in der ganzen Schweiz. In unserem motivierten, kollegialen Team profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie viel Raum für Eigeninitiative und gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Audiovision, Mediensteuerung und Netzwerk.

Werde Teil unserer modern geführten Firma und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden.

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder deinen Anruf!

Administration & Secrétariat|administration

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Audio-Video-Techniker/in, Multimedia-Elektroniker/in

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Audiotechniker

Avantages du poste

Rabais pour les collaborateurs Salles de jeux Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Postuler sur le site de l'employeur Ganz Supravision AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Concepteur vidéo/conceptrice vidéo Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs vidéo/conceptrices vidéo élaborent un concept de d’images projetées pour un spectacle et supervisent son exécution. Leurs travaux sont fondés sur la recherche et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Professionelle audio- influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur vidéo/conceptrice vidéo

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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