HR-Assistent/in / HR-Fachperson gesucht

Joker Personal AG, leader en conseil RH, recherche un HR-Fachperson. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions d'embauche avancées.

TACHES

• Assurer la qualité et l'efficacité des processus RH.
• Analyser et optimiser les processus internes pour plus d'efficacité. Conseiller et soutenir les dirigeants et les employés.

COMPETENCES

• Formation en tant que HR-Sachbearbeiter/in ou HR-Assistent/in requise.
• Excellentes

COMPETENCES

en droit du travail et systèmes RH. Solides capacités de communication et sens du service. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen der Verarbeitungsindustrie, das organische Rohstoffe zu hochwertigen Produkten für die Lebensmittel-, Pharma- und Futtermittelindustrie veredelt. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Kreislaufwirtschaft und schafft dadurch einen wichtigen Mehrwert in der industriellen Wertschöpfungskette. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte HR-Fachperson (m/w/d) 100%.

AUFGABEN

bereich

• Sicherstellung qualitativ hochwertiger und effizienter HR-Prozesse
• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Verfassen und Prüfen fehlerfreier Korrespondenz in deutscher Sprache
• Zusammenarbeit mit HR-Business Partner bei verschiedenen Projekten
• Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer und Sozialversicherungen
• Erstellung und Pflege von HR-Berichten und Statistiken
• Ihre

VORTEILE

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit in einem motivierten Team und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Benefits in einer dynamischen Arbeitsumgebung. Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft dazu
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Service Center
• Exzellente Fähigkeiten im HR-Life-Cycle
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen
• Versierter Umgang mit MS-Office Palette
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für fehlerfreie Korrespondenz
• Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen

BEWERBUNG

sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch

• Arbeitsort
• Region Bern / Berner Oberland
• Anstellungsgrad100%Anstellungsart
• Festanstellung
• Job ID Nummer1410-155120-157-1Kontakt
• Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail

E-Mail: Postuler en ligne.