Chef de Projet Junior Développement Commercial

allpack group AG
Reinach (BL) Il y a 50 jours CDI Chimie & Pharma +41617166565
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Allpack Group AG, Reinach BL, est l'un des principaux prestataires de services dans le domaine de l'emballage pharmaceutique et emploie plus de 160 personnes. L'humain au centre, l'orientation marché et client, l'innovation et la durabilité sont les facteurs centraux de notre orientation que nous poursuivons de manière cohérente et avec un esprit d'équipe selon les normes de qualité les plus élevées. Pour professionnaliser et élargir davantage notre gestion de projet, nous recherchons un autre Chef de Projet Junior. Vous pouvez vous attendre à un travail varié et responsable dans l'environnement fascinant d'une entreprise dynamique, dont vous jouez un rôle clé dans l'orientation et la croissance. En tant que chef de projet en développement commercial, vous êtes responsable de la planification et de la mise en œuvre complètes du projet jusqu'à et y compris une commande initiale réussie pour de nouveaux produits clients ou de nouveaux projets clients. Dans ce rôle, vous relèverez du Senior Project Manager Business Development et travaillerez en étroite collaboration avec lui. En tant qu'esprit d'équipe, vous comprenez comment diriger efficacement le développement de projets de nouveaux produits et les mener au succès grâce à votre réflexion et vos actions globales et intégratives et en étroite coopération avec toutes les parties prenantes concernées (internes et externes). Tâches

Accueillir et lancer des projets pour les clients existants et nouveaux

Développement et création d'offres de projets

Coordination et leadership de l'équipe projet du début à la réussite du projet

Coordination étroite avec les responsables du développement commercial de l'équipe

Documentation finale et transfert des processus définis aux services et équipes concernés

Garantir des décisions opportunes et appropriées pour une planification de projet réussie

Accompagner et sécuriser les commandes de lancement par un contrôle actif depuis la réception jusqu'à la réalisation et la facturation

Exigences

Expérience professionnelle/compétences professionnelles

Formation en technologie pharmaceutique, sciences de la vie ou ingénierie de l'emballage

Affaires parlant couramment l'allemand et l'anglais pour la communication avec les clients et fournisseurs internationaux

Expérience en gestion de projet et support client

Bonne connaissance de l'application et de l'utilisation des outils de gestion de projet et des systèmes ERP

Expérience en calcul et contrôle de projet

Expérience GMP, principalement dans le conditionnement de produits pharmaceutiques

Compétences générales

Pensée analytique et orientation vers des solutions pour surmonter les défis au cours du projet

Gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches de projet simultanément

Capacité à coordonner et motiver des équipes de projet

Excellentes compétences en communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les parties prenantes

Nous offrons

Une équipe collégiale qui aborde les choses ensemble, partage ses connaissances et se soutient

Possibilités de développement ciblées grâce à des cours de langue internes ainsi qu'un soutien financier et organisationnel pour une formation continue externe

Une solution de prévoyance attractive et flexible

Différentes options de restauration pour vos pauses et votre travail quotidien

Places de parking gratuites directement sur le lieu de travail

Des événements réguliers d'équipe et d'entreprise où l'échange personnel et la bonne chère ne sont pas négligés

allpack group AG

Mme Stella Batterman

+41617166565

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de Projet Junior Développement Commercial

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Reinach (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…