Senior Audit Financial Services 100% (w/m/d)

Grant Thornton
Reporting réglementaire Il y a 19 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Beratungsgesellschaften. Das Netzwerk von Grant Thornton umfasst mehr als 80'000 Mitarbeitende in über 150 Ländern. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist Teil dieses Netzwerks und gehört zudem zur Grant Thornton Advisors-Gruppe, einer multinationalen Plattform, die von Grant Thornton in den USA gegründet wurde.

Deine Hauptaufgaben

  • Du bist in Teams vor Ort bei unseren Kunden oder im Büro und prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse, nimmst aufsichtsrechtliche Prüfungen vor und beurteilst Geschäftsprozesse
  • Du unterstützt aktiv die Betreuung unserer Kunden (Banken, Versicherungen, Anlagefonds, Vermögensverwaltungsgesellschaften, Emerging Technology Companies) auf dem Gebiet der internen und externen Revision
  • Du bist zusammen mit dem Mandatsleiter für die Organisation des Mandates verantwortlich und bereitest Berichte und Unterlagen/Prüfungsdokumentationen für die Einsätze beim Kunden selbstständig vor

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Vertiefung in Banking/Finance oder Accounting
  • Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
  • Du hast vorzugsweise bereits mit der Ausbildung zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer/in begonnen
  • Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • Junges, dynamisches und motiviertes Team in einem lokal verwurzelten und international ausgerichteten Unternehmen
  • Agiler Arbeitgeber, welcher Deine individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung (z.B. zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer/in) fördert
  • Die Chance, eine aktive Rolle im Team einzunehmen und Veränderungen/ Optimierungen mitzugestalten
  • Top Benefits wie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Jahreszeit-Modell), Flexible Office etc.
  • Moderner Arbeitsplatz

 

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Grant Thornton

Herr Franck Rhiner

People & Culture

+41 43 960 71 71

Finance Banque & Assurances 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Reporting réglementaire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle · Meyrin · Aujourd'hui
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