Coordonnateur marketing (100%)

Bär & Karrer AG
Rolle Il y a 23 jours CDI Droit & Conseil +41582615190
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Bär & Karrer est un cabinet d'avocats d'affaires leader à vocation internationale, représenté dans toutes les régions linguistiques de Suisse. Notre culture d’entreprise se caractérise par le professionnalisme, l’entraide et une approche collégiale et ouverte. Nous sommes faits pour vous si vous vous épanouissez dans un environnement innovant, ouvert et très bien organisé et qu'un bon esprit d'équipe est tout aussi important pour vous qu'un travail efficace. Notre équipe de marketing et de développement commercial joue un rôle essentiel dans la promotion de notre marque ainsi que dans l'engagement et la communication avec nos clients et partenaires. Nous recherchons une personnalité engagée et structurée pour renforcer notre équipe. Tâches intéressantes :

En tant que coordonnateur marketing, vous êtes responsable de coordonner les activités et processus marketing quotidiens de l'entreprise ainsi que de planifier, organiser et exécuter des événements internes et externes. Vous travaillez de manière indépendante et proactive dans votre domaine de spécialisation et rapportez à la direction Marketing & Business Development. Devoirs et responsabilités :

Planification, organisation, coordination et suivi d'événements internes et externes ; •

Création et maintenance des plannings, plannings et listes de contrôle pour assurer le bon déroulement des événements ; •

Sélection et négociation avec les prestataires, les fournisseurs et les lieux ; •

Organisation de participations à des salons et conférences; •

Coordination des candidatures aux agences de classement et de récompenses,

Collaboration sur des publications telles que des communiqués de presse, des newsletters et autres documents marketing ; •

Maintenir et mettre à jour la page d'accueil et le canal de médias sociaux ; •

Planification, approvisionnement et administration des cadeaux ; •

Maintenance et assurance qualité des données CRM ; •

Soutenir l'équipe de marketing et de développement commercial dans les tâches quotidiennes et assurer un flux de travail fluide. Votre profil :

Formation commerciale de base complétée par une formation complémentaire dans le domaine du marketing ou des études accomplies en marketing, en administration des affaires ou une qualification comparable ; •

Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans un secteur de services (juridique, financier, conseil) et expérience dans l'organisation et la conduite d'événements ; •

Une expérience dans la gestion des agences de classement et des soumissions est un avantage ; •

Excellentes compétences en planification, organisation et gestion du temps avec une mentalité pratique ; •

Solides compétences en communication et en négociation ; •

Des compétences en allemand et en anglais écrites et parlées, des compétences linguistiques supplémentaires sont un avantage ; •

Connaissance expérimentée de MS Office, Teams et Outlook, ainsi qu'une affinité pour les solutions numériques et les outils techniques de marketing ; •

Sensibilité et capacité à répondre aux besoins d'un large éventail de groupes cibles et à communiquer avec eux ; •

Apparence soignée, professionnelle et confiante. Un package d’avantages intéressant pour vous :

L'un des principaux cabinets d'avocats commerciaux en Suisse avec une réputation internationale ; •

Manipulation simple et directe ; •

Nous prenons en charge les primes UVG et KTG ; •

Des ressources informatiques et de communication de pointe ; •

Un package d'emploi très attractif, de nombreux avantages sociaux et une offre sportive sensationnelle avec notre propre centre de fitness. Bär & Karrer AG

Mme Larissa Reuteler

+41 58 261 51 90

Coordonnateur marketing (100%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…