MRP-Materialplaner:in für Roh- und Verpackungsmaterialien (d/w/m)

Unilever Schweiz GmbH
Rolle Il y a 23 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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In unserem innovativen Werk in Thayngenproduzieren wir seit über 100 Jahren einen Großteil unserer Produkte exklusiv nach Schweizer Rezeptur.Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich MRP-Materialplanung für Roh- und Verpackungsmaterialien ab sofort und in Teilzeit (28 Stunden/Woche).

Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten.

Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.

 

PURPOSE

 

In dieser Rolle stellst du die ununterbrochene Verfügbarkeit von Roh- und Verpackungsmaterialien sicher, um die Produktionspläne im Werk Thayngen zuverlässig zu unterstützen. Gleichzeitig optimierst du Lagerbestände, Lieferantenleistung, Serviceniveaus und Kosten.

 

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Beschaffung, Produktion, Lager, Qualität und Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung entlang der Supply Chain.

 

WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN

 

Materialplanung & Versorgungssicherung

  • Du stellst die Verfügbarkeit von Roh- und Verpackungsmaterialien für kurz-, mittel- und langfristige Produktionspläne sicher.
  • Du führst MRP-Aktivitäten durch, pflegst Planungsparameter und erstellst Bestellanforderungen sowie Materialabrufe.
  • Du überwachst Materialrisiken und unterstützt Innovationseinführungen, Produktänderungen, Auslaufsteuerungen sowie SKU-Lifecycle-Aktivitäten.

 

Bestandsmanagement

  • Du bringst Kundenservice, Lagerbestände und Betriebseffizienz in Einklang.
  • Du überwachst Bestände, führst regelmässige Bestandsüberprüfungen durch und identifizierst Verbesserungspotenziale.
  • Du trägst aktiv dazu bei, Überbestände sowie veraltete oder abgelaufene Bestände zu reduzieren.

 

Lieferantenzusammenarbeit

  • Du baust kooperative Beziehungen zu strategischen Lieferanten auf und pflegst eine regelmässige Kommunikation.
  • Du überprüfst Lieferantenleistung und Lieferzuverlässigkeit und treibst Verbesserungen der Lieferanten-OTIF voran.
  • Du eskalierst und löst Lieferengpässe, identifizierst Risiken und arbeitest mit Procurement an Resilienz- und Kontinuitätsplänen.

 

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

  • Du arbeitest eng mit Beschaffung, Fabrikbetrieb, Planung, Transportlogistik, Lager, Qualität und Produktentwicklung zusammen.
  • Du leitest Material-Review- und Verfügbarkeitsmeetings oder nimmst aktiv daran teil.
  • Du unterstützt S&OP- und integrierte Planungsprozesse.

 

Analytik & kontinuierliche Verbesserung

  • Du verbesserst Planungsprozesse, Planungsparameter, Lagerbestände und Serviceniveaus kontinuierlich.
  • Du überwachst KPIs, identifizierst Ursachen von Verlusten und förderst datenbasierte Entscheidungsfindung.
  • Du identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten und stellst die Genauigkeit der Planungsstammdaten sicher.

 

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

 

  • Fundierte Erfahrung im SAP-ERP-MRP-Bereich sowie sehr gute Kenntnisse in MRP- und Planungsprozessen.
  • Fundiertes Verständnis von Supply-Chain-Konzepten, Bestandsmanagement, Forecasting und Bedarfsplanung.
  • Erfahrung in KPI-Analyse, Datenvisualisierung und Berichterstattung.
  • Praxiskenntnisse in Power BI sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und weiteren MS-Tools.
  • Erfahrung in ERP-Stammdatenverwaltung sowie mit allgemeinen Planungs- und Terminierungstools.
  • Ausgeprägte Datenanalysefähigkeit, strukturierte Problemlösungskompetenz und Erfahrung in Ursachenanalyse.
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie exzellentes Stakeholder-Management.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Abschluss in Supply Chain, Logistik, Operations Management oder einem vergleichbaren Bereich.

 

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

 

APICS-Zertifizierung.Erfahrung in der Optimierung von Planungsprozessen, Lagerbeständen und Serviceniveaus.Erfahrung mit Automatisierungs- oder Digitalisierungsinitiativen im Supply-Chain-Umfeld.

 

WAS WIR DIR BIETEN

 

  • Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Arbeitszeit: 28-Stunden-Woche
  • Urlaub: 32 Tage
  • Betriebliche Altersvorsorgedurch unsere Pensionskasse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagementund betriebsärztliche Betreuung
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Unilever Aktienprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern, in unserem Personalwarenladen uvm.
  • Wellbeing-Aktivitäten und ein unabhängiges, rund um die Uhr verfügbares Beratungsprogramm für persönliche Anliegen
  • Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, an erfolgreichen Produkten mitzuwirken, sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

 

*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet!

 

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MRP-Materialplaner:in für Roh- und Verpackungsmaterialien (d/w/m)

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…