Fachpsychologin / Fachpsychologe

Psychiatrie St.Gallen
Rorschach Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41581785993
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Rorschach

sur rendez-vous

Vos tâches

En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prendrez soin des patients en clinique externe. •

Après une formation approfondie, vous serez responsable de l'évaluation psychothérapeutique, du traitement et du conseil des patients et de leurs proches en milieu individuel et en groupe. •

Votre travail quotidien varié englobe tout le spectre des maladies psychiatriques, dans le cadre duquel vous menez des discussions individuelles et multi-personnes. •

Vous coordonnez les traitements de manière autonome, planifiez les thérapies et réalisez des évaluations psychologiques. •

Vous participez activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et êtes en contact étroit avec d'autres praticiens. •

Avec le soutien de notre secrétariat, vous compléterez la documentation relative au cas, rédigerez des rapports et enregistrerez les services dans le système d’information de la clinique. Votre profil

Vous avez obtenu avec succès votre diplôme en psychologie et avez déjà acquis une expérience en psychiatrie adulte hospitalière. •

Votre formation en psychothérapie est reconnue et complétée ou avancée. •

Vous possédez déjà l'autorisation d'exercer la psychothérapie du canton de Saint-Gall ou êtes prêt à l'acquérir avant de commencer votre travail. •

Vous vous caractérisez par un intérêt pour les traitements ambulatoires et interdisciplinaires, dans lesquels vous tenez toujours compte des besoins individuels des patients et de leurs proches. •

Vous êtes motivé à apporter activement vos connaissances spécialisées, à vous développer davantage et à contribuer à façonner l'avenir de la psychiatrie à Saint-Gall. •

Vous avez de l'initiative, un sens des responsabilités et une très bonne connaissance de l'allemand (nécessairement C1). Votre récompense

Vos interlocuteurs

Marcus Schholderer

Chef du service de médecine de Rorschach

+41 58 178 59 93

Diane Gaudart

Recrutement de spécialistes RH

+41 58 178 14 34

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À propos de nous

Avec environ 1 400 collaborateurs répartis sur nos neuf sites d'entreprise, nous assurons un traitement et des soins psychiatriques facilement accessibles, personnalisés et efficaces pour adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein. Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes numériques et engagés en faveur du développement durable, nous attendons donc avec impatience de recevoir votre candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par email

Dès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception par email. Nous sommes impatients de faire votre connaissance sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, vos compétences et vous-même en tant que personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Nous vous contacterons alors. Entretien avec les RH et le service

Nous ferons connaissance lors d'un entretien personnel et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie saint-galloise, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions avoir une meilleure idée de vous et travailler avec vous pour déterminer si nous sommes un bon candidat. Vous aurez également l’occasion de faire connaissance avec votre future équipe. Engagement verbal

Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous décidons pour vous après le deuxième entretien et vous demanderons si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d’accord, nous créerons votre contrat. Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons une copie du contrat par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi. Préembarquement

En tant que nouvel employé, vous pouvez accéder aux informations internes pertinentes entre l'acceptation du poste et votre premier jour de travail. De cette façon, vous pouvez avoir une image différenciée de l’entreprise et vous préparer au poste. Premier jour de travail

Le premier jour, vous serez intégré à votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez dans votre nouveau lieu de travail et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous repérer rapidement.

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Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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