Lehrperson für Berufskunde Küchenangestellte:r EBA (m/w/d)

Kanton St. Gallen
Saint-Gall Aujourd'hui CDD Administration publique & Associations
En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.


Pour le département des métiers de service à la Grütlistrasse 1, nous recherchons pour le 20 octobre 2026 ou le 1er février 2027 un(e)

Enseignant(e) en culture professionnelle pour employé(e) de cuisine EBA (h/f/d)

  • La réalisation de la mission professionnelle des enseignants dans les écoles professionnelles
  • Participation active dans le domaine spécialisé, au sein du département et de l'école
  • Personnalité communicative avec une forte compétence sociale
  • Initiative, autonome et résistant(e)
  • Flexible et ouvert(e) aux nouvelles évolutions
  • Comportement exemplaire et plaisir à travailler avec les apprenants ainsi qu'à enseigner
  • Examen professionnel ou examen supérieur dans le domaine de cuisinier/cuisinière
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans après la formation professionnelle supérieure
  • Compétences TIC développées pour la conception numérique de l'enseignement, formation méthodologique-didactique ou volonté de l'acquérir
  • Une activité intéressante et stimulante dans un environnement motivé
  • L'engagement s'effectue dans le cadre de l'ordonnance complémentaire sur le statut des enseignants dans les centres professionnels et de formation continue
Intéressé(e) et motivé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez soumettre votre dossier jusqu'au 21 septembre 2026 via le lien ci-dessous. Roland Fuchs, chef de domaine des métiers de cuisinier, roland.fuchs@gbssg.ch
Administration publique & Associations Service / Administration / Formation / Social / Administration publique

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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