Menuisier : menuisier en construction bois

STRABAG AG
Schlieren Il y a 37 jours CDI Droit & Conseil +41523550555
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Chez STRABAG, environ 89 000 personnes progressent sur plus de 2 400 sites dans le monde. L'unicité et les forces individuelles caractérisent non seulement nos projets, mais aussi chacun d'entre nous. Qu'il s'agisse de construction de bâtiments et de génie civil, de routes et de génie civil, de construction de ponts et de tunnels, de production de matériaux de construction, de développement de projets ou de gestion de bâtiments - nous anticipons la construction afin de devenir le groupe technologique de construction le plus innovant et le plus durable d'Europe. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de ce qui nous définit en tant qu'entreprise et de notre façon de travailler. Ensemble, nous mettons en œuvre des projets avec succès et en partenariat et grandissons avec de nouvelles tâches. Ensemble, nous créons de grandes choses. Progressons ! Menuisier : menuisier en construction bois

Votre contribution à nous

Travaux autonomes sur chantiers en construction neuve ou en rénovation

Mise en place des éléments

Menuiserie générale

Tous travaux de menuiserie à prévoir

Ce qui compte pour nous

Apprentissage réussi de menuisier avec de bonnes connaissances spécialisées

Fiable, flexible, soucieux de la qualité

Travail précis et propre

Ponctualité et bonnes manières

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Permis de conduire chat. B avantageux

Notre valeur ajoutée pour vous

Une équipe jeune et dynamique vous attend avec une vraie cohésion, des soirées barbecue partagées et des afterworks décontractés. Nous investissons activement dans l'avenir : notre nouveau et grand hall de construction en bois est actuellement en construction à Lindau, où vous travaillerez comme menuisier avec un équipement ultramoderne. Des projets de construction en bois passionnants et exigeants vous attendent, du montage à la structure finie, ainsi que des travaux variés sur le chantier et dans le hall. Nous misons sur des conditions de travail équitables et une formation continue qui vous aideront à progresser dans votre métier. Faites partie d'une entreprise qui vit le métier de menuiserie et construit l'avenir. :::

diverses possibilités de formation continue

Parking

boissons gratuites

Offres sportives

rémunération compétitive

Rabais pour les employés

Compatibilité famille et travail

Promotion de la santé

Événements pour les employés

bonnes liaisons de transport

Contacter

Rexhep Elmazi

Rigacher 1

8315 Lindau (près d'Effretikon)

+41 52 355 05 55

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Menuisier : menuisier en construction bois

Métier associé à cette offre

Classeur de bois/classeuse de bois Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les classeurs de bois inspectent le bois de charpente ou le bois coupé en planches. Ils soumettent le bois de charpente à des essais, vérifient la présence d’irrégularités et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse chimique des bois Lecture de plans techniques et spécifications Gestion de la qualité ISO 9001 Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — classeur de bois/classeuse de bois

Analyse chimique des bois · Lecture de plans techniques et spécifications · Gestion de la qualité ISO 9001 · Connaissance des normes CEN/ISO relatives aux matériaux bois · Communication interfonctionnelle avec les clients et les fournisseurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’enseignement secondaire spécialisé en gestion des matières premières ou formation professionnelle équivalente en gestion forestière, logistique ou ingénierie forestière, incluant des modules sur la classification des bois, l’analyse chimique et la lecture de plans techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications professionnelles internationales via le système Feri Additional Qualifications, permettant de portabiliser les titres en Suisse centrale..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…