Global Quality Systems Manager (m/f/d), (80-100%)

Talent Solutions
Global Clinical Aujourd'hui CDI Droit & Conseil

Accelleron is accelerating sustainability in the marine and energy industries as a global technology leader in turbocharging, fuel injection, and digital solutions for heavy-duty applications. Building on a heritage of over 100 years as a trusted industry partner, the company serves customers in more than 100 locations in over 50 countries. Accelleron’s 3,000 employees are continuously innovating to deliver best-in-class products, services, and solutions that are mission-critical for the energy transition. You will join a team of experts in an exciting international environment, committed to excellence and innovation. Together, we support our customers in driving the transition toward sustainable industries with cutting-edge technology, deep expertise, and smart solutions. At Accelleron, we foster diversity and inclusion, welcoming and celebrating individual differences as a source of strength.

 

 

As a member of Accelleron’s Management Systems Team, you will be responsible for quality governance and certification in Switzerland, ensuring ongoing compliance and maintaining the company’s licence to operate.

 

You will support global and local quality teams through risk-based assessments, process improvements, and guidance, while coordinating cross-functional quality topics and driving them to sustainable resolution.

 

You will also contribute to key business projects with quality-related elements, taking the lead where appropriate.

 

The ideal candidate has a strong quality background, is proactive and self-motivated, and can effectively influence stakeholders without direct authority. The role offers a high level of autonomy and requires strong ownership and prioritization skills.

Your responsibilities:

  • Lead the Swiss Quality Certification and audit processes as well as the management review, implementing a robust, risk-based and meaningful approach.

  • Ensure licence to operate with respect to quality is assured in Switzerland, and provide guidance and support on this to the global organization.

  • Own key global quality processes.

  • Own and continue to develop the global quality components and tools of the Accelleron Management Systems, ensuring they are simple, user-focused, and effectively embedded across the business. Critically, proactively work with stakeholders to ensure these are fit for purpose.

  • Define and maintain the global quality framework within the Accelleron Management Systems, ensuring consistent application of quality principles across the business.

  • Proactively support the divisions and functions by assessing quality and process risk and working directly with them to implement improvements.

  • Facilitate cross-organisation alignment on quality topics by driving collaboration, sharing lessons learned and best practices, and coordinating effective resolution of cross organisational cases.

  • Participate in or lead internal projects with a quality component as appropriate.

  • Support Risk Management, Business Resilience and Marine Compliance.

 

Your profile:

  • Seasoned quality professional with experience in complex manufacturing or industrial environments. Expertise in core quality methodologies and their practical application.

  • Proven track record in designing, implementing, and improving quality management systems.

  • Deep practical knowledge of ISO 9001 and related standards, including leadership of certification and audit programs and certified lead auditor.

  • Experience working in or with integrated management systems (quality, environment, safety, etc.) and familiarity with system architectures and global process ownership.

  • Operates naturally as a centre-of-excellence advisor: influences through expertise, credibility, and hands-on support, not through hierarchical authority.

  • Pragmatic, business-oriented approach to quality, focuses on solutions that are simple, user-focused, and can actually be implemented in practice.

  • High personal integrity and resilience.

  • Strong communication and facilitation skills to drive cross organisational collaboration and knowledge sharing on quality topics.

  • Direct experience in or with the marine industry is a benefit.

 

Your benefits:

  • Attractive compensation & benefits

  • Employee Assistance Program

  • Global Parental Leave Program

  • Flexible Working Model

 

 

We look forward to receiving your application. If you want to discover more about Accelleron, take another look at our website accelleron.com.

 

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Talent Solutions

Ms Anna Orlowska

Talent Acquisition Advisor

+41796565432

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Global Quality Systems Manager (m/f/d), (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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