Mitarbeiter:in Controlling 60%

Tellco Bank AG
Schwyz Il y a 12 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe +41584421402 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Mitarbeiter:in Controlling

60% in Schwyz

Gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft – präzise, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Als moderne, leistungsstarke und regional verwurzelte Vorsorgebank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir legen Wert auf nachhaltiges Wachstum und partnerschaftliches Handeln – nach innen wie nach aussen. Unser Controlling trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung unseres Hauses bei. Wenn Sie Zahlen nicht nur verstehen, sondern gestalten möchten und zudem über eine hohe IT-Affinität verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie erstellen den monatlichen MIS-Bericht sowie die Profitcenter-Rechnung und wirken aktiv bei der Erstellung der übrigen Controllingberichte mit. 
  • Sie führen Ad-hoc Analysen eigenständig durch und liefern damit entscheidungsrelevante Grundlagen für verschiedene Fachbereiche.
  • Sie übernehmen die Pflege der Finanz- und Controllingdaten sowohl für die Bank als auch für verwaltete Stiftungen. Dabei entwickeln Sie die Datenverarbeitung und die Reports weiter. 
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Spezial- und Zusatzaufgaben und engagieren sich bei Projekten gemäss den Vorgaben des Leiters Controlling.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder befinden sich in einem laufenden oder abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen.
  • Erste Praxiserfahrungen sowie ein starkes Interesse in den Bereichen Controlling oder Finanzen zeichnen Sie aus – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Dank Ihrer hohen IT-Affinität sowie solider Excelkenntnisse sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge von Bankensystemen rasch und fundiert zu erfassen.
  • Der Umgang mit grossen Datenmengen ist Ihnen vertraut – insbesondere in der strukturierten Aufbereitung und Bereinigung von Daten agieren Sie sicher und versiert.
  • Mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und einer hohen Zahlenaffinität erkennen Sie Muster und Zusammenhänge schnell und zuverlässig.
  • Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Eigeninitiative.
  • Sie treten dienstleistungsorientiert auf und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre kooperative Haltung.

Klingt ganz nach Ihnen?
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Ihre Benefits

Aktiv mitgestalten

Bei uns herrschen eine flache Hierarchie und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihre Meinung respektiert und wertgeschätzt werden. Ihre Beiträge zählen und tragen aktiv zur Entwicklung unseres Unternehmens bei. Wir schätzen den direkten Austausch und legen Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt.

Attraktive Sozialleistungen

Ihre finanzielle Sicherheit ist für uns als Vorsorge- und Vermögensexpertin selbstverständlich: Wir bieten grosszügige Sozialleistungen und erstklassige Pensionskassenlösungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Zukunft sorgenfrei planen können.

Weiterbildung

Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum ist. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Über Tellco

Die Tellco Bank AG zählt zu den führenden Dienstleistern im Bereich Vorsorge- und Vermögens
verwaltung. Sie bietet umfassende Finanzdienstleistungen in den Bereichen Vermögensverwaltung,
Bankwesen, Private Banking und Immobilien an. Die Tellco-Familie besteht aktuell aus rund 110
Mitarbeitenden, die sich mit hohem Engagement und viel Herzblut für die Anliegen ihrer Kundinnen
und Kunden einsetzen.

Interessiert?

Pia Arnold freut sich auf Ihre Bewerbung.

Pia Arnold
Human Resources
pia.arnold@tellco.ch +41 58 442 14 02 tellco.ch

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Mitarbeiter:in Controlling 60%
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Schwyz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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