Application Owner 100%

Hôpital du Valais
Sion Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
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Description de l'emploi

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

 

Application Owner 100%

Pour le service Informatique, unité Administratives Applications IT

 

Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'évolution de nos applications de facturation, logistique et gestion des stocks, en assurant leur performance et leur alignement avec les besoins métiers.

 

Envie de relever un défi stimulant dans une équipe motivée ? Postulez sans attendre !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Informatique

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

17.07.2026

Exigences

Votre mission :

  • Assurer l'exploitation des applications du portefeuille logistique/facturation/gestion des stocks en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
  • assurer l'intégration des applications dans l'architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation y relative ;
  • endosser le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques ;
  • conseiller et proposer des solutions en lien avec des problématiques d'intégrations et/ou d'interfaçages ;
  • participer à des projets d'amélioration et d'intégration de nouveaux systèmes complexes ;
  • garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
  • organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.

Votre profil :

  • CFC d'informaticien-ne ou médicamaticien-ne ou Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente ;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion d'applications et de systèmes complexes ;
  • excellentes connaissances des ERP et de leur structure ;
  • très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et informatiques ;
  • notions des bonnes pratiques ITIL ;
  • bonne capacité de communication et d'écoute ;
  • sens de la collaboration marqué et force-vive ;
  • sens de l'innovation et de l'organisation ;
  • proactivité et sens des responsabilités ;
  • aisance rédactionnelle en français et en allemand ;
  • de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir

Avenue du Grand-Champsec 86 1951 Sion

Application Owner 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…