Infirmière diplômée (50 %) – Unité de surveillance / Cardiologie ambulatoire

Centre de Cardiologie du Valais SA
Sion Il y a 65 jours Temps partiel Santé & Médical
LE
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A propos de cette offre

Le Centre de Cardiologie du Valais, un établissement de référence dans le domaine des soins cardiovasculaires, recherche une Infirmière diplômée (50 %) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'Unité de surveillance et de Cardiologie ambulatoire. Si vous êtes passionné(e) par les soins de qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de notre service, cette opportunité est faite pour vous !

Information clés sur le poste

Lieu de travail: Centre de Cardiologie du Valais à Sion Taux d’activité: 50 % Entrée en fonction : Dès le 1er septembre 2026 ou à convenier Horaires de travail : Du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planning Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Centre de Cardiologie du Valais à Sion

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des patients en cardiologie ambulatoire et en unité de surveillance.
  • Effectuer des soins infirmiers spécialisés et adaptés aux besoins des patients.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un suivi optimal.
  • Participer à la surveillance et à l'évaluation des patients avant, pendant et après les interventions.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de soins et des protocoles.

Qualifications

  • Diplôme d’infirmier(ère) ou titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
  • Expérience en cardiologie ou en soins intensifs est un atout.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance de l'allemand est un plus.

Avantages

  • Un environnement de travail moderne et stimulant.
  • Une équipe pluridisciplinaire compétente et bienveillante.
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Des conditions de travail attractives et conformes aux standards suisses.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un taux d'activité de 50 %.
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planningHoraires de travail : du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00, selon le planning

Informations pour postuler

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer à l'excellence des soins en cardiologie, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site web. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Santé & Médical
Infirmière diplômée (50 %) – Unité de surveillance / Cardiologie ambulatoire
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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