Ingénieur logiciel senior

flair.hr GmbH
Software Il y a 25 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Description du poste

Nous recherchons d’excellents ingénieurs iOS pour nous rejoindre dans la création d’applications de pointe, relever de nouveaux défis et assumer la responsabilité de faire partie d’une petite équipe largement autonome.

L’équipe mobile est une équipe soudée avec une véritable responsabilité produit qui prend des décisions rapidement. Nous avons une feuille de route ambitieuse pour nos applications investisseurs - un canal clé pour que nos investisseurs surveillent et enrichissent leur portefeuille.

Quel que soit votre niveau, nous sommes sérieux quant à vous aider à progresser dans votre carrière. Nous vous encourageons activement à participer à des meetups, ateliers et conférences.

Ingénieur logiciel senior

Description du poste

Responsabilités

  • Profitez de cette opportunité unique pour définir et piloter l’avenir de notre stratégie Mobile
  • Contribuez avec des moyens créatifs pour repousser les limites de notre produit
  • Travaillez en étroite collaboration avec nos équipes design, produit et backend pour offrir des expériences mobiles uniques
  • Participez à la planification technique et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et capacités.
  • Collaborez dans notre processus de livraison de code solide, performant, réutilisable et fiable
  • Participez à des tests unitaires rigoureux et à des processus de livraison continue. Nous prenons les tests automatisés très au sérieux !
  • Restez à jour avec les dernières technologies, frameworks open-source, modèles architecturaux, meilleures pratiques... en comprenant les avantages et limites de chacun
  • Passionné par la révolution de l’expérience d’investissement via le mobile

Profil requis

Exigences

  • Maîtrise de Swift, UIKit et autres frameworks iOS courants (Objective-C est un plus mais toutes les nouvelles fonctionnalités que nous créons sont en Swift)
  • Connaissance de certains des frameworks et outils iOS les plus courants (ex. AlamoFire, Quick, Fastlane ou KIF) et des modèles architecturaux (ex. MVC, MVVM, KVO, etc.)
  • Heureux de travailler avec des designers UI / UX pour produire d’excellentes expériences utilisateur
  • Enthousiaste à l’idée du pair programming et du TDD, comprenant les avantages et les défis
  • Passionné par iOS et le mobile
  • Amical et facile à travailler - nous travaillons étroitement ensemble en équipe

Ce que nous offrons

Avantages

  • Salaire très compétitif plus possibilité d’options d’achat d’actions après un an chez nous
  • Culture sociale très collaborative avec des événements sociaux réguliers et des apéritifs / repas hebdomadaires
  • Soins médicaux privés
  • Régime de retraite privé

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur logiciel senior

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…