Consultant pour jeunes entrepreneurs 80-100%

Fasoon AG
St. gallen Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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Consultant pour jeunes entrepreneurs 80-100% chez Fasoon AG

Chez Fasoon AG, nous croyons fermement que les idées audacieuses font bouger le monde et que chaque vision mérite de devenir réalité. Notre motivation est d'aider les jeunes entrepreneurs en Suisse à réaliser leurs rêves avec succès. Parce que nous en sommes convaincus : le succès durable d’une start-up ne peut être obtenu que grâce à un soutien global et fondé, à la hauteur des yeux. Comment fait-on cela ? En faisant de la fondation une expérience humaine et accessible. Avec plus de 3 500 fondations d'entreprises par an, il n'y a pas deux projets identiques pour nous - chaque startup nous tient à cœur. Le résultat de cette passion a fait de nous la plateforme leader pour la création d'entreprises en Suisse. Nous proposons des services de premier ordre qui rendent le démarrage administratif d'une activité indépendante aussi simple et sûr que possible - afin que les fondateurs puissent se concentrer sur ce qu'ils font le mieux. Nous recherchons une personne dévouée pour renforcer notre équipe

Consultant auprès de jeunes entrepreneurs (80-100%)

qui accompagne nos clients sur leur chemin vers l’indépendance. Vos tâches

Conseils et accompagnement des jeunes entrepreneurs dans la création de leur entreprise

Analyse des besoins individuels et développement de solutions sur mesure

Accompagner les clients tout au long du processus de création

Préparation et révision des documents fondateurs

Collaboration avec des partenaires internes et externes pour optimiser le processus de démarrage

Votre profil

Formation ou études complétées en administration des affaires, en économie, en droit ou dans un domaine comparable

Une expérience dans le conseil ou l'accompagnement de startups et de jeunes entrepreneurs est un avantage

Solides compétences en communication et en conseil

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Aimer travailler avec les gens et enthousiasme pour l’entrepreneuriat

Très bonne connaissance de l'allemand et du français parlés et écrits, des compétences linguistiques supplémentaires seraient un avantage

Ce que nous proposons

Un travail valorisant dans une entreprise dynamique et innovante

L’opportunité d’accompagner les jeunes entrepreneurs sur leur chemin vers la réussite

Une équipe motivée et collégiale qui se soutient

Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile un jour par semaine

Conditions d'emploi attractives et opportunités de développement

Un environnement de travail moderne dans une industrie tournée vers l’avenir

Lieu de travail St. Gallen ou Appenzell possible

Comment postuler

Si vous vous sentez concerné et souhaitez faire partie de notre équipe, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Profitez-en pour nous apporter votre passion pour l’entrepreneuriat et le conseil. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Consultant pour jeunes entrepreneurs 80-100%

Compétences & avantages

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Les coordonnateurs de programmes pour les jeunes/coordinatrices de programmes pour les jeunes élaborent et mettent en œuvre des programmes et des politiques visant à améliorer et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordonnateur de programmes pour les jeunes/coordinatrice de programmes pour les jeunes

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…