Consultant principal SAP Finance & Controlling (humain) 80-100 %

All for One Switzerland AG
St. gallen Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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All for One Suisse est une société de conseil SAP établie et prospère du groupe All for One SE avec des sites à Saint-Gall, Baden et Gottlieben. Nous proposons des services complets et des produits innovants dans l'environnement SAP et accompagnons nos clients sur la voie de la transformation numérique. Notre culture d'entreprise se caractérise par le respect mutuel, une véritable volonté d'aider et la recherche constante du développement et de la qualité - des valeurs que nous vivons chaque jour et que nous apprécions beaucoup. Pour renforcer notre équipe FI/CO expérimentée et collégiale, nous recherchons une personnalité engagée en tant que Lead Consultant SAP Finance & Controlling. Dans ce rôle, vous apportez non seulement votre expertise technique, mais vous représentez également All for One Suisse avec compétence, en partenariat et sur un pied d'égalité avec nos clients. Vos principales missions :

Conseils professionnels et assistance à nos clients sur toutes les questions

SAP Finance et contrôle

Conception, mise en œuvre et développement ultérieur de

Solutions SAP S/4HANA FI/CO

Responsabilité des sous-projets et participation active aux projets de mise en œuvre et de migration

Analyse des besoins clients et mise en œuvre de solutions SAP intégrées et pratiques

Accompagnement en phase d'offre, mise en place de formations et accompagnement de 3ème niveau

Voici ce que vous apportez avec vous :

Formation complète en gestion d'entreprise (université, haute école spécialisée, HF) ou formation spécialisée comparable

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, de projet ou de conseil dans la mise en œuvre de solutions comptables en Suisse

Bonne connaissance des modules SAP FI/CO ainsi qu'une expérience avec SAP S/4HANA,

Méthode de travail pragmatique et orientée vers les solutions et plaisir des processus d'intégration

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais et volonté de voyager dans la région DACH (accent CH)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Des projets passionnants avec une marge de créativité et de responsabilité

Développement individuel et opportunités de carrière

Une équipe sympathique et expérimentée avec un réel accompagnement

Conditions de travail modernes et modèles de travail flexibles

Pouvons-nous vous inciter à assumer un rôle crucial dans une entreprise compétente ? Êtes-vous motivé pour affronter des tâches complexes et exigeantes et ainsi apporter une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Notre équipe sympathique et expérimentée attend avec impatience un renfort motivé. Merci d'adresser votre dossier de candidature complet par email à

Écrivez un e-mail

. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! All for One Suisse SA

Mme Isidora Brisevac

Spécialiste senior en gestion des personnes

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Consultant principal SAP Finance & Controlling (humain) 80-100 %

Métier associé à cette offre

Chef de département enseignement secondaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de département enseignement secondaire gèrent et supervisent les départements dont ils ont la charge pour veiller à ce que les étudiants reçoivent instruction et soutien… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de département enseignement secondaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…