Monteur:in Innenausbau Trennwandsysteme (80 bis 100%)

UNISKA AKTIENGESELLSCHAFT
St. gallen Il y a 25 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Monteur:in Innenausbau Trennwandsysteme

(80 bis 100%)

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Du arbeitest gern mit den Händen und denkst mit? Du hast Freude daran, am Ende des Tages zu sehen, was du geschaffen hast? Bei Uniska gestaltest du Räume, die sich präzise und flexibel an die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen anpassen. Das tust du in einem eingespielten Team, das Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt.

Uniska ist spezialisiert auf hochwertige Trennwandsysteme sowie Raum-in-Raum- und Akustiklösungen für moderne Arbeitswelten. Seit über 40 Jahren planen und montieren wir durchdachte Raumlösungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Mit Erfahrung, Sorgfalt und persönlichem Einsatz.

Was du bei uns bewegst

  • Du montierst selbstständig Systemtrennwände sowie Raum-in-Raum-Systeme im Innenausbau.
  • Du begleitest Montagen von A bis Z, vom Einmessen bis zur sauberen Abgabe.
  • Du arbeitest präzise nach Plan und bringst deine praktische Erfahrung aktiv ein.
  • Du stimmst dich im Team ab und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Sicherheit eingehalten werden.

Was du mitbringst

  • Du verfügst über Erfahrung in der Montage im Innenausbau, idealerweise im Bereich Holz- oder Glaswände. Ein Quereinstieg ist möglich.
  • Du hast vorteilhafterweise eine abgeschlossene Ausbildung EFZ als Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Glaser oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, zielorientierter Arbeitsweise.
  • Du arbeitest exakt und sauber und legst Wert auf eine hochwertige Ausführung.
  • Du wohnst in der Region Liechtenstein, Rheintal, Ostschweiz, Vorarlberg, St. Gallen, Appenzell, Walensee oder Chur.
  • Du bist flexibel in Bezug auf Reisetätigkeit und auswärtige Übernachtungen, je nach Projektumfang rund 25 bis 50 Prozent des Jahrespensums.
  • Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im modernen Innenausbau
  • Ein kleines, gut eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein professionelles, innovatives Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen
  • Durchgängige Begleitung, klare Prozesse und persönliche Ansprechpersonen
  • Arbeiten an Projekten, bei denen Qualität, Ästhetik und Nachhaltigkeit zählen

Bereit, mit uns Räume zu gestalten, die funktionieren und begeistern?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Für erste Auskünfte stehen dir Geschäftsführer Thomas Kambli oder Niederlassungsleiter Markus Hartmeier gerne zur Verfügung unter +423 392 41 91.

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Monteur:in Innenausbau Trennwandsysteme (80 bis 100%)

Compétences & avantages

Compétences recherchées

flexibility Handwerkliche Fähigkeiten Innenausbau Montagearbeit strukturiert Teamwork

Avantages du poste

Engagement développement durable Rémunération des heures supplémentaires

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…