Conseil client privé

Raiffeisen Gruppe
St. gallen Il y a 38 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0344606032
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Pour la Raiffeisenbank Emmental, une banque prospère et orientée vers le local, nous recherchons une personnalité indépendante, engagée et orientée vers le service pour le conseil à la clientèle privée. Pour nous, les gens comptent - dans l'équipe et dans les conseils. Nous nous soutenons mutuellement et assumons la responsabilité les uns des autres et de nos clients. Si l’esprit d’équipe et la proximité client sont tout aussi importants pour vous, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Conseil client privé

Qu'est-ce qui vous attend ? •

Conseil complet, adapté aux besoins et compétent pour nos clients ainsi que développement de solutions de financement, d'investissement et de prévoyance

Reconnaître et exploiter le potentiel des clients grâce à un soutien actif et continu du portefeuille de clients personnel

Participation à des mesures de développement du marché spécifiques au groupe cible telles que des campagnes de contact, des événements et des tâches de représentation

Travail flexible dans les locaux modernes d'une banque prospère et ancrée localement

Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •

Formation bancaire complétée et/ou formation complémentaire en banque et finance

Idéalement plusieurs années d'expérience dans le conseil à la clientèle privée

Réflexion et actions solides axées sur le client et les ventes

Attitude sympathique et gagnante ainsi que bonnes compétences en communication et plaisir du contact client

Ancrage local dans la région

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos pierres angulaires : la convivialité. L'un pour l'autre. Ils façonnent notre collaboration et nos interactions les uns avec les autres. Votre culture crée une proximité personnelle et un niveau de regard à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de manière significative à notre succès. Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et proposons à nos collaborateurs un soutien ciblé – avec une large gamme d'offres de formation internes ainsi qu'une participation aux frais pour la formation continue externe. Nous offrons des conditions et des avantages sociaux attractifs

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses remises sur les achats auprès de tiers et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez-vous des questions ? Pour des questions concernant le contenu du poste :

Thomas Schenk

Responsable conseil clientèle privée

Tél. 034 460 60 32

Pour des questions sur le processus de candidature :

Tanya Müller

Responsable des ressources humaines

Tél. 034 420 99 69

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne

À propos de nous

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Conseil client privé

Métier associé à cette offre

Addictologue Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les conseillers en dépendances à la drogue et à l’alcool fournissent une assistance et des conseils aux personnes et aux familles traitant de la toxicomanie et de l’alcoolisme, en… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
orienter les usagers des services sociaux évaluer la situation des usagers des services sociaux encourager les clients conseillés à s’auto-examiner fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — addictologue

orienter les usagers des services sociaux · évaluer la situation des usagers des services sociaux · encourager les clients conseillés à s’auto-examiner · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · aider les patients à prendre des décisions durant les séances de conseil · posséder une intelligence émotionnelle · appliquer des principes de travail socialement équitables · dépendance aux drogues · méthodes de conseil · faire des rapports sur le développement social · respecter les précautions d’hygiène et de sécurité dans les pratiques d’action sociale
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Suisse.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…