Directeur des Solutions Logicielles d'Adaptation (h/f/d)

Sonova AG
Staefa Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
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Staefa, Suisse

Directeur des Solutions Logicielles d'Adaptation (h/f/d)

Façonnez l'avenir des soins auditifs grâce à un logiciel d'adaptation innovant

Chez Sonova, nous redéfinissons l'avenir des soins auditifs grâce à un logiciel d'adaptation innovant. En tant que Directeur des Solutions Logicielles d'Adaptation, vous façonnerez l'avenir de l'écosystème mondial des logiciels d'adaptation de Sonova en dirigeant la livraison de bout en bout, l'intégration et l'évolution d'applications logicielles d'adaptation évolutives et indépendantes de la marque, utilisées dans plusieurs marques et régions. Vous veillerez à ce que nos solutions apportent une valeur audiologique significative tout en respectant les normes les plus élevées de qualité, d'évolutivité et de conformité réglementaire.

Travaillant au sein de notre organisation R&D intégrée à l'échelle mondiale, vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de produit et commerciales pour assurer une livraison prévisible des applications logicielles d'adaptation, permettre l'excellence technique et influencer l'évolution à long terme du portefeuille de logiciels d'adaptation de Sonova. Dans ce rôle de leadership très visible, vous contribuerez à façonner des solutions logicielles qui autonomisent les professionnels des soins auditifs et améliorent la vie de millions de personnes malentendantes dans le monde.

Plus sur le rôle

  • Diriger la livraison de bout en bout des applications logicielles d'adaptation, du développement des fonctionnalités à l'intégration, la stabilisation et la préparation à la sortie.
  • Conduire l'intégration, l'évolution et la gestion du cycle de vie des applications logicielles d'adaptation et de leurs variantes, en garantissant des solutions évolutives, robustes et indépendantes de la marque sur les marchés mondiaux.
  • Traduire les priorités produit en plans de livraison exécutables tout en gérant les dépendances, les délais, les risques de livraison et les compromis interfonctionnels à travers plusieurs trains de sortie.
  • Assurer l'intégration logicielle réussie, la préparation à la vérification, les activités de stabilisation et la gouvernance des sorties en étroite collaboration avec les équipes d'Intégration Système, Logiciel Plateforme & Composants, Audiologie, Développement et Vérification.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Brand et les parties prenantes commerciales pour fournir des solutions logicielles d'adaptation qui soutiennent les priorités globales, régionales et commerciales.
  • Promouvoir la gouvernance de la livraison, les normes de qualité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
  • Diriger, développer et faire croître des équipes d'ingénierie mondiales performantes en favorisant l'excellence technique, en renforçant les capacités organisationnelles et en développant les futurs leaders.

Plus sur vous

  • Licence ou Master en Génie Logiciel, Informatique, Génie des Systèmes ou discipline technique apparentée, ou expérience pratique équivalente dans des environnements de développement logiciel complexes et réglementés.
  • Expérience approfondie dans le logiciel d'adaptation ou le développement de systèmes auditifs connexes, y compris la livraison d'applications logicielles, l'intégration et la gestion du cycle de vie.
  • Expérience avérée en leadership dans la livraison de solutions logicielles complexes dans des environnements de développement de produits réglementés à multi-sorties.
  • Succès démontré dans la direction d'équipes d'ingénierie logicielle internationales et interfonctionnelles réparties sur plusieurs sites et marques.
  • Solide expertise en gouvernance de la livraison logicielle, planification des sorties, gestion des dépendances, gestion du cycle de vie logiciel et gestion de la dette technique.
  • Approche systémique forte avec la capacité de naviguer dans des environnements complexes et multi-domaines, en équilibrant qualité, risque, évolutivité et priorités commerciales tout en prenant des décisions techniques et de livraison judicieuses.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité de bâtir la confiance et l'alignement entre les équipes d'ingénierie, marketing, audiologie et commerciales.
  • Maîtrise de l'anglais.

Atouts

  • Connaissance des réglementations des dispositifs médicaux et des cadres de validation logicielle.
  • Expérience dans la conduite de transformations organisationnelles ou le travail avec des plateformes de développement produit basées sur les données et d'analytique.
  • La maîtrise de l'allemand serait un avantage.

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités exceptionnelles de croissance avec des plans de développement individuels.

C'est une opportunité unique de façonner l'avenir de la technologie des soins auditifs en dirigeant des équipes d'ingénierie réparties à l'échelle mondiale développant des solutions logicielles qui améliorent la vie de millions de personnes malentendantes. Vous travaillerez à l'intersection de l'innovation, de la santé et de la technologie tout en influençant l'avenir du portefeuille mondial de logiciels d'adaptation de Sonova.

Directeur des Solutions Logicielles d'Adaptation (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Responsable des logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables des logiciels supervisent l’acquisition et le développement de systèmes logiciels afin de fournir une assistance à toutes les unités organisationnelles. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie de Java/C#/Python Gestion de projet Agile (Scrum/Kanban) Compétences en conception d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Staefa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable des logiciels

Connaissance approfondie de Java/C#/Python · Gestion de projet Agile (Scrum/Kanban) · Compétences en conception d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en informatique ou équivalent, plus une spécialisation en gestion de projets logiciels Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étranger par la Commission Suisse d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…