Responsable principal du traitement du signal - RIC et BTE (h/f/d)

Sonova AG
Staefa Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
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Staefa, Suisse

Responsable principal du traitement du signal - RIC et BTE (h/f/d)

Sonova recherche un Responsable principal, Solutions RIC et BTE, pour diriger le développement et la livraison de solutions de traitement du signal pour les produits auditifs RIC et BTE. Ce rôle offre un leadership technique, fonctionnel et humain afin d’assurer des solutions logicielles évolutives, de haute qualité et prêtes pour le produit, soutenant les plateformes mondiales de systèmes auditifs de Sonova.

Plus d’informations sur le poste

  • Diriger et prendre en charge le développement, la conception et l’intégration des fonctionnalités de traitement du signal pour les systèmes auditifs Sonova
  • Fournir un leadership technique et une autorité décisionnelle pour la réalisation du traitement du signal
  • Promouvoir la réutilisation, l’évolutivité et la préparation produit à travers les plateformes, produits et marques Sonova
  • Établir un alignement clair inter-domaines et une prise de décision entre départements et secteurs
  • Collaborer étroitement avec la gestion des produits et les chefs de projet pour garantir l’orientation client et le succès sur le marché
  • Diriger, développer et gérer une équipe de professionnels du logiciel tout en soutenant le développement des talents et la planification de la succession

Plus d’informations sur vous

  • Licence ou Master en génie logiciel, génie des systèmes, informatique, génie informatique ou discipline technique proche
  • Expérience avérée en leadership dans le développement logiciel et la gestion d’équipes dans des environnements R&D complexes
  • Expérience étendue dans la conception et la livraison de fonctionnalités logicielles sur plusieurs plateformes, générations de produits et versions
  • Bonne compréhension du traitement numérique du signal (DSP), de l’intégration système, des logiciels d’ajustement et du développement de produits réglementés
  • Capacité à diriger dans l’incertitude tout en équilibrant innovation, évolutivité, qualité et valeur à long terme de la plateforme
  • Communicateur fort et confiant avec des compétences relationnelles démontrées appliquées au leadership et à la collaboration entre parties prenantes techniques, audiologiques et commerciales
  • Expérience de travail dans des environnements internationaux, multisites et interfonctionnels
  • Curieux des technologies émergentes, notamment l’IA, avec une vision prospective et une passion pour l’innovation
  • Maîtrise de l’anglais ; l’allemand est un plus

Plus d’informations sur ce que nous offrons :

En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous proposons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, avec des perspectives de croissance exceptionnelles et des plans de développement individuels.

Chez Sonova, vous rejoindrez une équipe mondiale d’innovateurs dédiés à transformer des vies grâce à une technologie auditive de pointe. Vous aurez l’opportunité de :

  • Façonner l’avenir du traitement du signal à travers plusieurs marques mondiales d’appareils auditifs.
  • Diriger des équipes d’ingénieurs internationaux talentueux travaillant sur des technologies qui améliorent la vie de millions de personnes dans le monde.
  • Influencer la stratégie à long terme des plateformes et stimuler l’innovation dans un environnement R&D collaboratif et mondial.
  • Travailler avec des experts passionnés en génie logiciel, traitement du signal, audiologie et développement produit.
  • Faire progresser votre carrière tout en ayant un impact significatif sur l’avenir des soins auditifs.

Processus de candidature

Magdalena Suszek, partenaire en acquisition de talents, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne, incluant votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte

Responsable principal du traitement du signal - RIC et BTE (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Chef de département enseignement secondaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de département enseignement secondaire gèrent et supervisent les départements dont ils ont la charge pour veiller à ce que les étudiants reçoivent instruction et soutien… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Staefa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de département enseignement secondaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…