Aushilfe für Spielfläche / Empfang / Küche (m/w/d)

24 Indoor Swiss AG
Arbeitsort Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Aushilfe Spielfläche / Empfang / Küche (m/w/d)

Pensum: Aushilfe / Stundenbasis Stellenantritt: 1. Oktober 2026 Arbeitsort: Horgen

Die 24 Indoor Swiss AG ist ein führender Anbieter von Indoor-Freizeitaktivitäten in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 eine motivierte, flexible und zuverlässige Aushilfe für Spielfläche, Empfang und Küche (m/w/d).

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist gerne mitten im Geschehen und möchtest in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Spielfläche und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Freundlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste
  • Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
  • Mithilfe in der Küche sowie bei allgemeinen gastronomischen Aufgaben
  • Reinigung und Pflege der Arbeits- und Gästebereiche
  • Unterstützung des Teams bei verschiedenen anfallenden Aufgaben
  • Sicherstellung eines sauberen, gepflegten und einladenden Umfelds für unsere Gäste

Das bringst du mit

  • Freundliches, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten
  • Freude am Kontakt mit Menschen und am Arbeiten mit unseren Gästen
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Gastronomie, im Service oder im Kundenkontakt ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Du wohnst idealerweise in Horgen oder der näheren Umgebung und hast einen kurzen bzw. gut machbaren Arbeitsweg

Das erwartet dich

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem lebhaften Freizeitbetrieb
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Eine angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
  • Viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Gästen
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln

Dein Arbeitsort – Horgen

Wir freuen uns besonders über Bewerberinnen und Bewerber aus Horgen und der näheren Umgebung. Ein kurzer Arbeitsweg ist für diese Aushilfsstelle von Vorteil und ermöglicht eine unkomplizierte und zuverlässige Einsatzplanung.

Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben.

Hinweis: Aufgrund des Arbeitsortes richtet sich diese Stelle insbesondere an Personen, die bereits in der Region Horgen und Umgebung wohnhaft sind.

 

Aushilfe für Spielfläche Empfang Küche (m/w/d) Arbeitsort Full-time
Aushilfe für Spielfläche / Empfang / Küche (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbeitsort influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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