Développeur C# Full-Stack senior (f/m/d)

Bechtle Suisse SA
Il y a 13 jours CDI Informatique / Télécommunication

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Développeur C# Full-Stack senior (f/m/d)

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Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Développeur C# Full-Stack (f/m/d) chargé d'assurer le développement, le support et la maintenance d'applications spécifiques critiques.

Ta mission

  • Assurer le développement full-stack des applications du périmètre, en intervenant sur les volets backend, frontend et base de données.
  • Gérer un projet de développement, incluant le lotissement, le suivi du backlog, la coordination, la communication et la livraison.
  • Animer des ateliers avec les experts métiers, applicatifs et les différentes parties prenantes concernées.
  • Produire les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les vues d'architecture nécessaires aux réalisations.
  • Mettre à jour et enrichir la documentation technique et fonctionnelle des applications et services.

Ton profil

  • Formation supérieure en IT ou parcours équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement full-stack.
  • Excellente maîtrise de C# et du framework .NET, avec une expérience solide d' Core, des API REST, des architectures microservices, de SQL Server et d'Entity Framework Core.
  • Très bonne maîtrise d'Angular : composants, services, modules, routing, reactive forms, ainsi que l'intégration d'API et la gestion de l'authentification.
  • Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité applicative, de protection des données, de chiffrement, de gestion des vulnérabilités et des bonnes pratiques DevOps dans Azure DevOps et Git.
  • Expérience appréciée dans des systèmes critiques à haute disponibilité, avec capacité à intégrer des environnements ou systèmes hétérogènes.
  • Autonomie, rigueur, proactivité, sens du travail en équipe, bonne communication et capacité à évoluer sous pression dans un contexte à fortes exigences opérationnelles, avec maîtrise de l'anglais technique.
Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi : OGPZZ043 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 | Écrire un email

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

Le métier : Chasseur/chasseuse

Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de produits d’origine animale, de loisirs, de commerce ou de gestion des espèces sauvages. Ils/Elles se spécialisent dans la traque et le tir d’animaux avec des armes telles que des fusils ou des arcs. Ils/Elles utilisent également des dispositifs pour piéger des animaux à des fins similaires.

65'000–130'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses.

Compétences clés

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés Gestion des relations clients internes et externalisation de talents

Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.