Fachperson Gesundheit

Spitex Gantrisch
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Fachperson Gesundheit (m/w/d) bei Spitex Gantrisch

 

Wir sind die öffentliche Spitex Gantrisch und für die Grundversorgung von rund 10'000 Einwohnern vom Gürbetal über den Längenberg bis zum Gantrisch verantwortlich. Unsere Stärke liegt in der individuellen und ressourcenorientierten Pflege sowie in der Betreuung von Menschen in ihrem Zuhause. Mit unserer Arbeit erhalten wir die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten und fördern ihre Selbstständigkeit dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: Zu Hause.

Suchst du eine langfristige Festanstellung, eine befristete Anstellung oder einen Wiedereinstieg in die Pflege? Bringst du viel Berufserfahrung mit oder hast du gerade erst die Berufslehre abgeschlossen?

Ganz egal, wo du gerade stehst: Melde dich einfach unkompliziert bei uns! Wir nehmen uns gerne Zeit und besprechen gemeinsam deine Möglichkeiten.

 

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause.
  • Du berätst und begleitest Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige
  • Du sorgst für einen reibungslosen Austausch innerhalb unseres Spitex-Teams
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachpersonen

 

Ihr Profil

  • Mind. abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oger gleichwertig
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerausweis der Kategorie B

 

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 

So bewirbst du dich

 

Weitere Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen findest du auf unserer Website.

Auskunft erteilen dir gerne die Co Leiterinnen Pflege und Betreuung:

Marianne Sahli oder Simone Zimmermann unter 031 808 80 10

Fachperson Gesundheit Full-time
Fachperson Gesundheit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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