Gestionnaire de paie / comptabilité salariale

Rejoignez une institution de santé à Berne pour un poste de Payroll. Profitez d'un environnement dynamique et d'un travail flexible.

Tâches

• Réalisations autonomes des salaires mensuels en équipe.
• Conseil des employés sur salaires et assurances sociales.
• Contribuer à la numérisation des processus de Payroll.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en comptabilité salariale.
• Compétences en outils numériques et en optimisation des processus.
• Excellentes compétences en communication en allemand.

Gestionnaire de paie / comptabilité salariale 60–80%

Les chiffres sont ta passion, tu apprécies une équipe moderne et souhaites participer activement à la conception des processus ? Pour une institution renommée et à l’épreuve des crises dans le secteur de la santé à Berne, nous recherchons, à convenir, une personne proactive pour le traitement des salaires. Un engagement à durée indéterminée t’attend dans une équipe RH sympathique et dynamique, directement en ville de Berne.

Tes principales tâches

• Réalisation autonome des traitements mensuels des salaires en équipe

• Conseil compétent des collaborateurs sur les questions relatives aux salaires, assurances sociales et impôts à la source

• Participation active à la numérisation et à l’optimisation des processus de paie

• Collaboration étroite avec les finances, les collègues RH et les autorités externes

• Élaboration de rapports, indicateurs et analyses pour la direction

• Formation commerciale de base (CFC)

• Formation complémentaire dans le domaine de la paie / assurances sociales (par ex. Payroll Specialist, certificat professionnel RH) un atout

• Expérience pratique solide et de plusieurs années en comptabilité salariale suisse et en assurances sociales

• Forte affinité informatique, enthousiasme pour les outils RH numériques et la pensée processus

• Méthode de travail précise et autonome avec un sens prononcé du service

• Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Un package salarial attractif selon la convention collective de travail (CCT) incluant des prestations sociales très avantageuses

• Des modèles de travail flexibles et un taux d’activité à temps partiel (60–80%) pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

• Un lieu de travail central à Berne avec une excellente connexion aux transports publics

• Une culture du tutoiement ouverte et décontractée avec un fort esprit d’équipe et un soutien mutuel

• Une réelle marge de manœuvre pour les ajustements de processus et les projets numériques

Es-tu prêt pour ta prochaine étape de carrière en paie ? Alors clique maintenant sur « Postuler » et télécharge tes dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail, diplômes). Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !