Industrial Project Manager (w/m/d)

Hug Engineering AG
Hier CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir suchen einen praxisorientierten Project Manager mit Erfahrung im Bereich Application Engineering. Der/die ideale Kandidat/in ist ein proaktiver Mensch mit Erfahrung in der Produktion, einer ausgeprägten Kundenorientierung und einer kooperativen Einstellung.

DEINE HAUPTAUFGABEN:

1. Projektdurchführung und -controlling

  • Leitung der ganzheitlichen Abwicklung von Abgasnachbehandlungsprojekten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Koordination funktionsübergreifender Teams, einschließlich Engineering, Produktion und Supply Chain, zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Sicherstellung der Projektprofitabilität
  • Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

2. Vertriebsunterstützung

  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Angebots- und Vorvertragsphase zur Bereitstellung technischer Expertise und Einschätzung der Projektmachbarkeit
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kundenpräsentationen, technischen Unterlagen und Kostenschätzungen

3. Kundenbetreuung

  • Hauptansprechpartnerin für Kundinnen während der gesamten Projektphase und Sicherstellung, dass Anforderungen erfüllt und Erwartungen übertroffen werden
  • Aufrechterhaltung einer starken Kundenorientierung und Aufbau langfristiger Beziehungen auf Basis von Vertrauen und hoher Lieferqualität

4. Technischer Beitrag

  • Aktive Beteiligung an technischen Diskussionen und Lösungsfindungen in der Projektplanungs- und Ausführungsphase
  • Unterstützung des Engineering-Teams bei der Umsetzung von Kundenanforderungen in praxisnahe und effiziente Lösungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom HF) im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen) oder technische Lehre EFZ
  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Marine- oder Energieerzeugungsindustrie
  • Nachweisbare Erfolge im Application Engineering oder in technischen Funktionen
  • Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen und sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen
  • Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -methoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss; fließende Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind ein großer Pluspunkt
  • Ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Ergebnislieferung und partnerschaftliche Zusammenarbeit 

DEINE CHANCEN:

  • Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden internationalen Team
  • Möglichkeit, in einer innovativen Zukunftsbranche einen echten Beitrag zu leisten
  • Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Engineering und Technologie zur Mitgestaltung der Zukunft von Emissionslösungen
  • New Work Umgebung (z. B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office (2 Tage / Woche bei 100% Anstellung), gute ÖV-Anbindung und kostenlose Parkplätze, 40 Std./Woche)

Hug Engineering ist ein weltweit führender Hersteller von Abgasreinigungssystemen für Grossmotoren im mobilen und stationären Bereich. Unsere Anwendungen reichen von kleinen Yachten mit einer Motorleistung von 200 kW bis hin zu grossen Kraftwerksmotoren mit 20 MW. Darüber hinaus entwickeln wir innovative Systeme, die speziell auf den Einsatz alternativer Kraftstoffe wie Methanol, Wasserstoff und Ammoniak zugeschnitten sind. Werde auch Teil unserer Erfolgsgeschichte, übernehme anspruchsvolle Aufgaben und wachse an neuen Herausforderungen. Bei Hug Engineering kannst Du Deine Ideen einbringen und aktiv zu einer sauberen Umwelt beitragen.

Industrial Project Manager (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…