Design Engineer Manufacturing Equipment

HUBER+SUHNER AG
Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

100%

Ihr Aufgabengebiet

  • Konstruktion und Weiterentwicklung von Vorrichtungen, Betriebsmitteln und Produktionshilfsmitteln für die High Power Charging (HPC) Produktion
  • Direkter Austausch mit Steakholdern während des ganzen Entwicklungsprozesses zur Gewährleistung optimaler Voraussetzungen für die Serienfertigung unserer Produkte
  • Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Funktion, Qualität, Ergonomie und Kosten
  • Musterbau, Erprobung und Validierung von neuen Vorrichtungen und Geräten
  • Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen in CATIA/PDM
  • Mitarbeit im Aufbau der nächsten Generation von Produktionslinien: Digital, modular, smart
  • Technische Unterstützung und Beratung der internationalen HPC-Produktionsstandorte
  • Mitarbeit bei strategisch/taktischen Aufbau und Umsetzung der Digitalisierungs- und Automatisierungs-Programme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Bereich Ingenieurwesen, Prozesstechnik, Systemtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Apparaten und Geräten im industriellen Umfeld, von Vorteil Erfahrung aus elektrotechnischem Bereich
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse (idealerweise CATIA) sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für technische und physikalische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, hoher Eigeninitiative und Innovationsgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sozialkompetenz im internationalen Umfeld
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen

Wieso HUBER+SUHNER?

  • Mitwirken an internationalen Projekten und globaler Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, die digitale und automatisierte Produktion der Zukunft mitzugestalten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale und moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Qualität und Innovation

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Corina Aebischer
HR Specialist Administration

Industrie & Production 2 – Professionals
Design Engineer Manufacturing Equipment
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Métier associé à cette offre

Artisan/artisane sur cuir Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les artisans/artisanes sur cuir fabriquent des articles en cuir ou des pièces de maroquinerie à la main, conformément aux spécifications du client ou suivant leur propre modèle.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du tannage Conception et design de produits en cuir Techniques de maroquinerie finement détaillées Gestion de la qualité et contrôle des normes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — artisan/artisane sur cuir

Maîtrise du tannage · Conception et design de produits en cuir · Techniques de maroquinerie finement détaillées · Gestion de la qualité et contrôle des normes · Créativité et innovation dans le design
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage professionnel ou formation équivalente en cuir, incluant tannage, confection de maroquinerie et techniques de finition. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers via la Commission suisse des équivalences pour la formation professionnelle en cuir.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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