INFIRMIERE EN GERIATRIE H/F

ValJob Delémont
Aujourd'hui CDI

Pour l'un de nos centres hospitaliers et afin de renforcer nos équipes nous recherchons :

INFIRMIERE EN GERIATRIE H/F

  • Titulaire du diplôme d'Infirmier (ère) reconnu par l'Etat ou titre équivalent.
  • Expérience indispensable en gériatrie, idéalement auprès de personnes atteintes de troubles neurocognitifs.
  • Intérêt marqué pour l'accompagnement des résidents en unité de vie protégée.
  • Personne souriante, bienveillante et dotée d'un excellent relationnel.
  • Grande flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variés (horaire continus, nuit, weeks-ends)
  • Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et polyvalente.
  • Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations complexes.
  • Taux d'activité à 80%
  • Entrée en fonction dès que possible - Mi-août 2026
  • Poste temporaire pour plusieurs mois de remplacement

 

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et humain
  • Une équipe dynamique, solidaire et engagée
  • Des conditions de travail conformes aux usages et à la convention en vigueur
  • Des possibilités de formation continue et de développment professionnel.
  • Un accompagnement de qualité lors de votre intégration

Ce cahier des charges vous intéresse ? alors n'hésitez plus faites nous parvenir par mail votre dossier de candidature par mail (Votre curriculum vitae mis à jour, votre lettre de motivation, la copie de vos diplômes, ainsi que vos certificats de travail)

Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents dans un environnement chaleureux et sécurisé.

Avenue de la Gare 42 2800 Delémont

INFIRMIERE GERIATRIE H/F Full-time
INFIRMIERE EN GERIATRIE H/F
Postuler sur le site de l'employeur ValJob Delémont Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires

HU
Mitarbeiter/in Front & Küche (m/w/d) 100%
Huba Control AG · Aujourd'hui
SW
Senior Full-Stack Developer C# / .NET (m/w/d) – Festanstellung | Vaduz, Liechten
Swisslinx AG · Aujourd'hui
AC
Développeur de logiciel
Actual Switzerland · Aujourd'hui
OR
Sachbearbeiter:in Office Management & Assistance, 100% (m/w/d)
ORIOR Food AG · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…