IT Network Engineer (m/w)

Loomis Schweiz AG
Rolle Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Willkommen in einer aufregenden Phase des Wandels! Als IT-Spezialist hast du die einzigartige Gelegenheit, den Wandel einer angesehenen Firma mitzuerleben, die sich vom Bargeldtransport hin zu digitalen Zahlungsmitteln, Geldautomaten und intelligenten Tresoren entwickelt. Unsere Fokusbereiche sind Automatisierung und Security, um unseren Kunden fortschrittliche Lösungen zu bieten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.

Warum Loomis Schweiz IT

Bei uns erwartet dich eine moderne IT, bei welcher Spass bei der Arbeit grossgeschrieben wird. Und zwar nicht als Slogan auf einem Bild an der Wand, sondern im täglichen Umgang. Bei uns ist der Chef genauso Teil vom Team und arbeitet mit wie auch ein IT-Lernender.

Dir ist Flexibilität wichtig, dann bist du richtig bei uns. Denn bei uns passt sich die Arbeitszeit wann immer möglich deinen Bedürfnissen an, egal ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel. 

Bei uns hast du spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem international tätigen und weltweit bekannten Unternehmen. 

Du kannst dich aktiv einbringen und unser IT sowie das gesamte Unternehmen mit deinen guten Ideen weiterbringen.

Bei uns kannst du neues Wissen aufbauen und dich weiterentwickeln. Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Zukunft und deinen Plänen.

Wir bieten dir viele Fringe Benefits.
 
Um mehr über Loomis als Arbeitgeber zu erfahren, besuche ch.loomis.com/de-ch/careers/loomis-as-an-employer.

Dein Profil

  • Informatik-Ausbildung Stufe HF/FH und bereits einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
  • Erfahrung in der Rolle als Network- oder System Engineer.
  • Du bist interessiert an neuen Technologien und entwickelst dich gerne selbstständig weiter.
  • Für dich wird die Qualität, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit grossgeschrieben.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Engagierte, zielstrebige und aufgeschlossene Persönlichkeit.
  • Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft sich stetig "on the job" weiterzubilden.
  • Zuverlässiger Teamplayer der ein kollegiales und lockeres Umfeld schätzt.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und wartest unser nationales und internationales IT-Netzwerk und entwickelst dieses im Rahmen der Anforderungen und deinen Ideen stetig weiter.
  • Du nimmst neue Firewalls, Switche, Router etc. in Betrieb und ersetzt diese gemäss Lifecycle Planung.
  • Du übernimmst die Hauptverantwortung der Telefonie, HyCrypt und der gesamten WLAN-Infrastruktur.
  • Hierfür erstellst du eigene Konzepte und realisierst diese im Anschluss in Zusammenarbeit mit unserer IT-Infrastruktur und dem IT-Security Team.
  • Du holst selbstständig Offerten bei externen Dienstleistern ein.
  • Du leitest spannende Projekte und übernimmst Verantwortung.
  • Du übernimmst regelmässig die Funktion «Pikett»
  • 2nd und 3rd Level Support. 
  • Sicherstellen der Einhaltung der IT-Standards.

So geht es weiter

Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen. Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses.

Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden.

*Motivationsschreiben ist optional* 
Hinweis für Personalvermittlungen!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch Personalberater oder -vermittlungen in Anspruch nehmen möchten. Wir bitten daher von entsprechenden Anfragen abzusehen.

Nicola Brilli +41 43 488 91 61

IT Network Engineer (m/w)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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