Responsable Clientèle : en Assurance 80-100% (h/f/d)

WSR & Partner AG
Il y a 44 jours CDI Informatique & IT
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En tant que membre du Global Group Suisse, WSR & Partner AG à Schindellegi au bord du lac de Zurich est intégrée dans un réseau puissant. Le groupe compte plus de 1'400 collaborateurs en Europe, dont environ 200 en Suisse. Grâce à notre structure de soutien à vocation régionale, nous sommes constamment sur la bonne voie pour devenir l'un des courtiers d'assurance les plus performants depuis des décennies. Notre performance est avant tout déterminée par nos collaborateurs engagés (h/f/d), qui donnent vie à notre vision chaque jour. Pour renforcer notre équipe dédiée chez WSR & Partner AG à Schindellegi, nous recherchons pour vous :

Responsable clientèle : en non-vie, 80-100% (h/f/d)

Entrée : immédiatement ou sur rendez-vous

Vos tâches principales

Vous soutenez nos gestionnaires de mandats et assumez des responsabilités dans les domaines de l'assurance non-vie et de personnes. •

Vous serez un interlocuteur compétent pour nos clients et veillerez à ce qu'ils se sentent bien pris en charge. •

Vous comparez les offres, analysez les solutions et trouvez la meilleure solution pour nos clients. •

Dans la gestion des sinistres, vous coordonnez en toute confiance entre les clients et les assureurs. Votre profil

Vous disposez d'une formation d'intermédiaire d'assurance VBV ou de spécialiste en assurances avec un brevet fédéral. Certificat de spécialiste. •

Vous êtes inscrit à la FINMA ou remplissez les conditions requises. •

Vous disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le conseil en assurance auprès des entreprises clientes. •

Vous parlez couramment l'allemand parlé et écrit ; des langues étrangères supplémentaires sont un plus. •

En tant que personnalité ouverte, vous valorisez la responsabilité personnelle, aimez le contact avec les gens et souhaitez vous développer davantage dans un environnement dynamique. •

Vous avez des capacités de négociation avec l'assurance nécessaire. Ce que nous vous proposons

Un poste techniquement exigeant avec votre propre domaine de responsabilité dans une entreprise stable et en croissance qui vous offre un espace pour apporter vos idées et façonner activement son développement. •

Des processus de décision courts, une infrastructure moderne à Schindellegi ainsi que des équipements de travail et la possibilité de travail hybride. •

Une équipe solidaire qui travaille ensemble et célèbre le succès ensemble. •

Offres ciblées de formation continue et de qualification pour le développement professionnel. •

Des réductions attractives grâce à notre programme d’avantages mondiaux – des voyages aux activités de loisirs en passant par des offres exclusives au quotidien. •

Rabais exclusifs pour les employés sur les véhicules. •

Des avantages supplémentaires pour votre vie professionnelle quotidienne et au-delà – notamment du café gratuit, des boissons sans alcool, des collations et d'autres extras pour une atmosphère de travail agréable. •

Places de parking gratuites directement sur place. Êtes-vous prêt à contribuer à façonner l’avenir de WSR ? Alors postulez dès maintenant par e-mail à Tatjana Engel. Les informations sur les dates de début et les attentes salariales sont les bienvenues.

Responsable Clientèle : en Assurance 80-100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…