Operativen Einkäufer

Logjob AG - For Supply Chain Experts
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Kundin in der Zentralschweiz/Luzern zuhause, ist eine etablierte und erfolgreiche Unternehmung im Produktionssektor. Zur Verstärkung am Hauptsitz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte Persönlichkeit als Operativen Einkäufer w/m/d.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Einkaufspersönlichkeit, welche das Unternehmen in der Beschaffung von Materialien, Waren und Dienstleistungen gezielt unterstützt. Die ideale Persönlichkeit verfügt über ein technisches Knowhow, um die Schnittstellen in der AVOR, Produktion und Logistik gezielt zu unterstützen und Verantwortung für folgende Aufgaben übernimmt.

Ihre Herausforderungen
Als wichtiger Teil des Einkaufs, gewährleisten Sie die kontinuierliche Versorgung der Produktion und unterstützen damit die Kundenprojekte mit den nötigen Materialien. Dabei zeichnen Sie sich für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Eigenständige Abwicklung im operativen Einkauf sowie im technischen Umfeld
  • Umsetzung der Einkaufsstrategie in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
  • Lieferantenakquise, Verhandlungen sowie Lieferantenbeziehungen fördern und weiterführen
  • Mitgestaltung und Optimierung der gesamten Lieferkette inkl. der Qualitätsanforderungen
  • Materialdisposition, Monitoring und Stammdatenpflege des Produktportfolios
  • Aktive Lagerbewirtschaftung mittels ERP-System und Mitarbeit in kleineren Projekten

Unsere Anforderungen
Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

  • Technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als Sachbearbeiter Einkauf oder eidg. Einkaufsfachfrau/mann FA oder adäquat
  • Versierter Umgang mit der MS-Office-Palette und ERP-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine kooperative, authentische und emphatische Arbeitsweise aus. Sie gehen die Aufgaben mit Begeisterung an. Die pragmatische und lösungsorientierte Denkweise im industriellen Bereich hilft Ihnen, Herausforderungen effizient zu meistern. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeiten im Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen vereinfachen Ihnen die Aufgabenerfüllung. Eine rasche Auffassungsgabe, in einem spannenden Umfeld, runden Ihr Profil ideal ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Funktion bei einem renommierten und in ihrem Bereich führenden Unternehmen in der Zentralschweiz mit viel Begeisterung für das Beschaffungswesen zu übernehmen?

Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Markus Amrein von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung - bevorzugt per E-Mail: E-Mail schreiben

Logjob AG - For Supply Chain Experts

Herr Markus Amrein

Senior Partner

041 543 54 80

Operativen Einkäufer

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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