Physiotherapeutin (w/m/d) 80-100%

reha at home AG
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Du weisst genau, worum es in der Physiotherapie wirklich geht — nicht um zehn Minuten am Gerät und ein Übungsblatt zum Mitnehmen. Sondern darum, dass Herr M. wieder selbst die Treppe in den zweiten Stock schafft. Dass Frau W. nach der Hüftoperation allein zum Briefkasten geht. Dass jemand, der das nicht mehr für möglich hielt, es doch schafft — weil du weisst, wo du ansetzen musst. Genau dafür gibt es uns.

So sieht dein Tag aus

  • 08.00 Uhr Du startest mit deinem Geschäftsauto. Erster Einsatz im Kirchenfeld — Klientin nach Schlaganfall, Gangtraining und Gleichgewicht. Du kennst sie bereits, weisst was diese Woche dran ist.
  • 08.15 Uhr Treppenhaus statt Therapieraum. Drei Stufen, ein Handlauf, kein Geländer auf der linken Seite. Genau da wird sichtbar, was im Alltag wirklich zählt. Du beobachtest, korrigierst, leitest den Ehemann für die Übungen zwischen deinen Einsätzen an.
  • 09.45 Uhr Kurze Fahrt nach Bümpliz, keine 15 Minuten. Unterwegs rufst du die Ergotherapeutin an — gemeinsame Klientin, Absprache zur Hilfsmittelversorgung. Rollator oder doch Stock? Entscheidung fällt gemeinsam, heute.
  • 10.15 Uhr Zweiter Einsatz. Mobilisation nach Hüftprothese. Du schaust dir den Weg vom Bett ins Bad an, die Türschwellen, den Eingang — und weisst sofort, wie der Aufbau in den nächsten drei Wochen aussieht. Bericht an die Krankenkasse schreibst du später per App.
  • 12.30 Uhr Mittagspause — du wählst wo. Kein Kantinentisch, kein Rapport im Sitzungszimmer.
  • 13.30 bis 16.30 Uhr Drei weitere Einsätze in Ostermundigen, Muri und Wabern. Sturzprophylaxe, Atemtherapie, Kraftaufbau — alles am echten Alltag der Klientinnen und Klienten. Um 17.00 Uhr bist du fertig.

Was du bei uns machst

  • Mobile Physiotherapie bei Klientinnen und Klienten zu Hause — Wohnung, Treppenhaus, Quartier
  • Neurorehabilitation, Geriatrie und Orthopädie — nach Schlaganfall, Hüft- oder Knieprothese, Sturz oder Spitalaustritt
  • Gangtraining, Gleichgewichtstraining und Sturzprophylaxe sowie manuelle Therapie und Atemtherapie im realen Wohnumfeld
  • Angehörige als Ko-Therapeutinnen anleiten und interdisziplinär mit Ergotherapie, Logopädie und Pflege zusammenarbeiten
  • Berichte für IV, Krankenkassen und zuweisende Ärztinnen — digital, von unterwegs

Das bringst Du mit

  • Diplom als Physiotherapeutin FH oder gleichwertig — anerkannt in der Schweiz
  • Führerschein Kat. B — du fährst täglich zwischen deinen Einsätzen. Geschäftsauto inklusive Privatnutzung wird ab Tag 1 gestellt.
  • Erfahrung mit Erwachsenen — Neurologie, Geriatrie, Orthopädie. Schwerpunkt Pädiatrie ist ein anderes Berufsfeld.
  • Selbstständiges Arbeiten — du entscheidest vor Ort, ohne Chefin im Zimmer. Das Team ist per Telefon erreichbar, aber nicht dabei.
  • Ein eigenes Therapiezimmer brauchst du nicht — dein Arbeitsplatz ist die Wohnung der Klientin. Das ist Methode, kein Kompromiss.

Das bieten wir:

  • ? Geschäftsauto inklusive Privatnutzung, Tankkarte inklusive — auch für Privatfahrten am Wochenende.
  • ? Homeoffice für Administration, Berichte, Dokumentation und Planung — per App, von zu Hause aus.
  • ?? Kein Schichtbetrieb, Montag bis Freitag — du planst deinen Tag selbst, kein Nachtdienst.
  • ? Kurze Wege in deiner Region — deine Einsätze in und um Bern liegen in einem Radius von rund 15 Minuten Fahrzeit. Mehr Zeit für Therapie, weniger Zeit im Auto.
  • ? ? Weiterbildung gefördert, zeitlich und finanziell — Neurorehabilitation, manuelle Therapie, Hilfsmittelversorgung.
  • ? 5 Wochen Ferien, plus Gesundheitsprämie — bis zu 2 Zusatztage pro Jahr.

Warum reha at home — und nicht eine Klinik oder Praxis?

  • Du arbeitest im echten Alltag — nicht in einem Therapieraum, der den Alltag simuliert. Treppenhaus, Küche, Keller, Quartierstrasse. Das ist dein Therapieraum.
  • Mehr Zeit pro Klientin als in jeder Klinik. Kein Takt, keine nächste Patientin im Wartezimmer — du kannst dort bleiben, wo es gerade wichtig ist.
  • Echte Interdisziplinarität — Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Pflege arbeiten am selben Klienten. Nicht nebeneinander, nicht per Aktennotiz — sondern abgesprochen, koordiniert, wirkungsvoll.
  • Wir sind die einzige Organisation in der Schweiz, die mobile Rehabilitation, Therapie und Pflege so kombiniert. Ein Arbeitsplatz, den es in dieser Form nirgendwo sonst gibt.

Wer sind wir:

Die reha at home AG ist alles — nur gewöhnlich sind wir nicht. ?

Als innovatives Tochterunternehmen der Knecht Holding AG sind wir die einzige Schweizer Organisation, die mobile Rehabilitation direkt mit klassischen Spitex-Leistungen verbindet. In und um Bern arbeiten Physiotherapeutinnen, Ergotherapeutinnen, Logopädinnen, Pflegefachfrauen und Pflegehelferinnen SRK Hand in Hand. Das bedeutet Wir bringen Therapie und Pflege dorthin, wo sich unsere Klientinnen und Klienten am wohlsten fühlen — nach Hause. ?

Du suchst einen Job in der Physiotherapie in Bern, der mehr ist als eine Stelle in Praxis oder Klinik? Dann ist deine neue Aufgabe in der mobilen Physiotherapie und Rehabilitation genau hier.

reha at home AG

Frau Luana Di Leo

Leitung Personal

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Physiotherapeutin (w/m/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…