Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

SEMS Engineering GmbH
Il y a 46 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Projektleiter Energietechnik (m/w/d) bei SEMS Engineering GmbH

SEMS Engineering GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik und bietet innovative Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektleiter Energietechnik (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung für innovative Lösungen und nachhaltige Projekte.

 

Das erwartet Dich an interessanten Aufgaben:

  • Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Speichersysteme und Ladesysteme
  • Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen unter Berücksichtigung von Normen und Richtlinien
  • Ausarbeitung von Schaltschemata (Prinzipschema, Strangplan etc.)
  • Machbarkeitsanalysen und Ausschreibungen
  • Fachbauleitung und Schlussabnahmen
  • Erstellung von Projekt- und Genehmigungsunterlagen
  • Unterstützung im Projektmanagement und Koordination bei der Realisierung von Photovoltaikanlagen

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Höhere Berufsbildung im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch motivierte Hochbauzeichner/innen EFZ mit Interesse an der Energietechnik und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Fachplanung von Vorteil
  • Erfahrung mit Simulationssoftware wie PV-Sol (Valentin Software) ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zeichnungsprogrammen, insbesondere AutoCAD
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude im Umgang mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern
  • Führerschein (B)

Das kannst Du erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, jungen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien, die schnelle Kommunikation und Entscheidungen fördern
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit grossgeschrieben werden
  • Attraktive Vertragsbedingungen und Sozialleistungen
  • Bereitstellung eines Elektrogeschäftsautos zur dienstlichen Nutzung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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