Projektleiter/-in Elektro 80-100%

Hustech Installations AG
Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
HU

Du denkst vernetzt, koordinierst gerne Projekte und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Mit deinem Know-how möchtest du Lösungen schaffen, die Menschen und Technologien verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die Hustech Installations AG am Standort Rapperswil-Jona suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Elektro, die mit Fachwissen und Begeisterung für moderne Elektrotechnik unsere zukunftsweisenden Projekte vorantreibt.

Deine Aufgaben:

  • Projektverantwortung: Selbständige Leitung und Koordination von Service-, Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Bereichsführung: Verantwortung für die operative Führung deines Bereichs unter Einhaltung der Ziel- und Budgetvorgaben
  • Personalführung & Einsatzplanung: Führung, Förderung und gezielte Einsatzplanung der Mitarbeitenden zur optimalen Ressourcensteuerung
  • Auftragsmanagement: Akquisition neuer Aufträge sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Arbeitsauslastung und Projektpipeline
  • Sicherheit & Compliance: Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, Weisungen und gesetzlichen Anforderungen
  • Qualitätsmanagement: Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie des Unternehmensleitbildes
  • Kundenmanagement: Professionelle Betreuung bestehender Kunden sowie gezielter Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Projektleiter FA, eidg. dipl. Elektroinstallateur HFP oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Projektabwicklung
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Fachspezifische Kenntnisse und Weiterbildungen zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit

Das bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Ein junges, dynamisches Team mit gelebtem Teamspirit

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: hr@hustech.ch 

 

 

 

Droit & Conseil
Projektleiter/-in Elektro 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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