Reinigungsfachfrau | Vertrauensposition

Schmerzzentrum am Kunstmuseum Basel AG
Basel Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Vertrauensposition | Fachperson Praxisreinigung 50 %

 

Wir suchen nicht einfach eine Reinigungskraft.

Wir suchen eine Persönlichkeit, der wir unsere Praxis anvertrauen können.

 

Das Schmerzzentrum am Kunstmuseum Basel ist eine etablierte, eigenständige medizinische Institution mit einem engagierten Team von rund 20 Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und medizinischen Fachpersonen.

 

Unsere Patientinnen und Patienten sollen sich bei uns nicht nur medizinisch hervorragend betreut, sondern auch wohl, sicher und willkommen fühlen. Eine gepflegte, saubere und hygienisch einwandfreie Praxis ist dafür selbstverständlich – und ein wichtiger Teil unserer täglichen Arbeit.

 

Deshalb suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene, sorgfältige und zuverlässige Fachperson für die Praxisreinigung im Pensum von ca. 50 %.

 

Eine Aufgabe mit Verantwortung; denn Sie übernehmen bei uns eine echte Vertrauensposition.

Sie sorgen selbständig dafür, dass unsere Praxisräume, Behandlungszimmer, Praxis-OPund Nebenräume jeden Tag unseren hohen Ansprüchen an Sauberkeit, Ordnung und Hygiene entsprechen.

 

Dabei ist uns wichtig, dass Sie nicht einfach nach einer vorgegebenen Liste arbeiten. Wir schätzen Menschen, die mitdenken, hinschauen und Verantwortung übernehmen – Menschen, die erkennen, wenn etwas besondere Aufmerksamkeit braucht, und entsprechend handeln.

 

Ihre Arbeit findet weitgehend selbständig statt. Gleichzeitig sind Sie ein hoch geschätztes Mitglied unseres Teams und tragen mit Ihrer täglichen Arbeit wesentlich dazu bei, dass sich Patienten und Mitarbeitende bei uns wohlfühlen.

 

Was wir Ihnen bieten

 

eine langfristige, verlässliche Arbeitsstelle in einer etablierten medizinischen Institution mitten in Basel

 

ein ausgesprochen wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima

 

ein professionelles, unkompliziertes und gut eingespieltes Team

 

moderne, helle und klimatisierte Praxisräume

 

geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag

 

Arbeitsbeginn ab ca. 16.00 Uhr, durchschnittlich 4–4,5 Stunden pro Tag

 

Pensum ca. 50 %

 

eine überdurchschnittliche und faire Entlohnung

 

Anstellung im Stundenlohn oder als 50%-Festanstellung – je nach gegenseitiger Präferenz

 

eine sorgfältige Einführung in unsere Praxis, Abläufe und Hygieneanforderungen sind uns wichtig

 

vor allem aber: Respekt, Vertrauen und Wertschätzung für Ihre Arbeit

 

Sie passen zu uns, wenn …

 

Sie Ihre Arbeit gerne richtig gut machen.

 

Wenn Sie Freude daran haben, wenn am Ende alles sauber, ordentlich und perfekt vorbereitet ist.

 

Wenn Sie zuverlässig sind und man sich auf Sie verlassen kann – auch dann, wenn niemand daneben steht.

 

Wenn Sie sorgfältig arbeiten, gleichzeitig aber den Überblick behalten.

 

Wenn Ihnen Hygiene und Sauberkeit wichtig sind und Sie einen hohen eigenen Qualitätsanspruch haben.

 

Wenn Sie gerne selbständig arbeiten, mitdenken und Verantwortung übernehmen.

 

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der professionellen Reinigung, beispielsweise in einer Arztpraxis, Klinik, medizinischen Institution oder gehobenen Hotellerie.

 

Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

 

Noch wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns jedoch Zuverlässigkeit, Diskretion, Persönlichkeit, Verschwiegenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit.

 

Was uns verbindet

 

Wir möchten gemeinsam einen Ort schaffen, an dem sich Menschen gerne aufhalten.

 

Einen Ort, an dem medizinische Professionalität, Menschlichkeit und eine gepflegte Atmosphäre selbstverständlich zusammengehören.

 

Ihre Arbeit ist dabei viel wichtiger, als man auf den ersten Blick denkt.

 

Denn gute Reinigung sieht man oft erst dann, wenn sie fehlt.

 

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder erkennen und eine langfristige Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden Team suchen, freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

 

Für ein erstes, unkompliziertes Gespräch dürfen Sie uns auch gerne direkt anrufen:

 

Schmerzzentrum am Kunstmuseum Basel AG

Stéphane Geisseler | Geschäftsleitung und Verwaltungsratspräsident

079 366 49 41

 

Bitte möglichst zwischen 10.00 und 12.00 Uhr

 

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

Reinigungsfachfrau | Vertrauensposition

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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