Représentant vente et location matériel médical

Winback Swiss Sàrl
Il y a 13 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Représentant Vente et Location Matériel Médical

Winback Swiss Sàrl est une société dynamique spécialisée dans les technologies de récupération, au service des professionnels de santé, du sport et du bien-être. Forts d’une technologie de pointe et d’un savoir-faire reconnu, nous développons notre présence sur le marché suisse. Nous proposons également des services de location aux particuliers dans les domaines de la cryothérapie compressive et de la mobilisation.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Représentant(e) Vente et Location Matériel Médical pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès sur le marché suisse.

Responsabilités

  • Développer et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé, du sport et du bien-être.
  • Promouvoir et vendre nos solutions technologiques de récupération auprès des clients existants et potentiels.
  • Gérer les demandes de location de matériel médical pour les particuliers.
  • Organiser des démonstrations et des formations sur nos produits et services.
  • Participer à des événements professionnels et salons pour représenter la société.
  • Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la vente ou la location de matériel médical ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
  • Connaissance du marché suisse et des besoins des professionnels de santé.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
  • Maîtrise du français et de l'allemand, l'anglais est un atout.

Avantages

  • Un environnement de travail dynamique et innovant.
  • Une formation complète sur nos produits et services.
  • Un salaire compétitif avec des commissions attractives.
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel.
  • Un véhicule de fonction pour les déplacements professionnels.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Winback !

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Vertriebs- und Vermietungsrepräsentant/in für medizinische Geräte

Winback Swiss Sàrl ist ein dynamisches Unternehmen, das auf Technologien zur Regeneration spezialisiert ist und Fachpersonen aus den Bereichen Gesundheit, Sport und Wohlbefinden betreut. Mit modernster Technologie und anerkanntem Know-how bauen wir unsere Präsenz auf dem Schweizer Markt weiter aus. Zudem bieten wir Privatkunden Vermietungsservices im Bereich der kompressiven Kryotherapie und Mobilisation an.

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir eine/n Vertriebs- und Vermietungsrepräsentanten/in für medizinische Geräte, der/die unser Team verstärkt und zu unserem Erfolg auf dem Schweizer Markt beiträgt.

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fachpersonen aus den Bereichen Gesundheit, Sport und Wohlbefinden.

  • Förderung und Verkauf unserer technologischen Regenerationslösungen bei bestehenden und potenziellen Kunden.

  • Bearbeitung von Anfragen zur Vermietung medizinischer Geräte für Privatkunden.

  • Organisation von Produktdemonstrationen und Schulungen zu unseren Produkten und Dienstleistungen.

  • Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen zur Vertretung des Unternehmens.

  • Regelmäßige Kundenbetreuung zur Sicherstellung der Zufriedenheit und zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf oder in der Vermietung von medizinischen Geräten oder in einem verwandten Bereich.

  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die eigene Zeit effizient zu managen.

  • Kenntnisse des Schweizer Marktes und der Bedürfnisse von Gesundheitsfachpersonen.

  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen.

  • Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil.

Vorteile

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.

  • Umfassende Schulung zu unseren Produkten und Dienstleistungen.

  • Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigen Provisionen.

  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Firmenfahrzeug für berufliche Fahrten.

Wenn Sie sich für den medizinischen Bereich begeistern und einem schnell wachsenden Unternehmen beitreten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Winback-Abenteuers!

Représentant vente et location matériel médical

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la gestion locative immobilière mettent en place les contrats de location ou de location d’une communauté d’appartements et de propriétés qui ne sont pas en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit immobilier suisse Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers Gestion des relations locataires et des procédures de location Capacités de leadership et de gestion d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la gestion locative immobilière/directrice de la gestion locative immobilière

Connaissance du droit immobilier suisse · Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers · Gestion des relations locataires et des procédures de location · Capacités de leadership et de gestion d’équipes · Excellente communication et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en gestion immobilière, administration ou disciplines liées, avec une spécialisation ou un titre professionnel géré locatif. Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance professionnelle en Suisse (CFC ou équivalence universitaire certifiée)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…