Sales Assistent/In

Dentavis AG
Il y a 19 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sales Assistent/In (60-80%)

Die DENTAVIS AG steht für Innovation, Dynamik und nachhaltiges Wachstum in der Dentalbranche. Als exklusiver Vertriebspartner renommierter Unternehmen wie BTI (Biotechnology Institute), AlgOss, OsteoBiol by Tecnoss, Launca, OrangeCad und Solium setzen wir seit fünf Jahren neue Massstäbe in der oralen Implantologie und regenerativen Medizin. Durch unser hochwertiges Produktportfolio und die minimalinvasiven Techniken von BTI und Dr. Eduardo Anitua unterstützen wir Zahnärzte in ihrem täglichen Praxisalltag und verbessern gleichzeitig die Lebensqualität ihrer Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Sales Assistent/In.

 

Deine Aufgaben

In dieser interessanten Drehscheibenfunktion unterstützt Du die Sales Manager in der Deutsch- und Westschweiz als auch den CEO bei vielseitigen Support- und Backoffice-Aufgaben. Zudem managst Du die Stellvertretung Deiner Backoffice-Kollegin in der Westschweiz während ihrer Abwesenheit mit Bravour.

  • Kundenauftrags- und Rechnungsabwicklung
  • Bestellungen bei Hersteller
  • Stammdaten- und CRM-Pflege (SAP Business One), Betreuung des Webshops
  • Korrespondenz in Deutsch, Französisch und Englisch
  • Unterstützung in der Terminkoordination für das Salesteam, Empfang, Telefon und weitere Sales Support/ Backoffice bezogene Aufgaben.
  • Support bei internen Projekten
  • IT-Support und Verantwortung für das Stammdaten- und CRM-Tool SAP Business One als auch den Webshop
  • Organisation der Dentavis Events (Deutschschweiz), Begleitung externer Kongresse und Koordinationsaufgaben mit der externen Marketingagentur
  • Stellvertretung der Westschweizer Backoffice-Kollegin

 

Dein Profil

 

  • Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Dentalbereich (zB. DentalassistentIn oder ZahntechnikerIn)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Deutsch und Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift. Französisch und Italienisch sind von Vorteil

 

Was wir bieten

 

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen

 

So bewirbst Du dich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Website www.dentavis.ch/jobs

Informatique & IT 1 – Managers
Sales Assistent/In
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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