Site Manager Cinema 80-100% (m/w/d)

blue Entertainment AG
Zürich Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
RA
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Die blue Entertainment-Gruppe ist das grösste Entertainment-Unternehmen der Schweiz. Wir stehen für das Beste aus der Welt des Entertainments und bieten unter der Dachmarke «Swisscom blue» erstklassige Unterhaltung. Mit höchsten Technologiestandards, einem ausgewählten Filmprogramm und zusätzlichen Angeboten wie Bowling oder Sportsbars steht blue Cinema für das Kino der Zukunft – ein Ort, an dem Grosses beginnt.

Für unser Team benötigen wir Verstärkung und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Charisma als

Site Manager Cinema 80-100% (m/w/d)

Mit viel Engagement und Herzblut trägst du aktiv zum Erfolg der beiden blue Cinema Betriebe in Luzern bei. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Maxx in Emmenbrücke inkl. Sportsbar und Bowling sowie für das Capitol in Luzern. Du arbeitest aktiv im Betrieb mit und übernimmst gerne Verantwortung. Da unsere Betriebe an sieben Tagen pro Woche geöffnet sind, bringst du die Bereitschaft mit, flexibel im 7-Tage-Betrieb zu arbeiten. Unser Hauptgeschäft findet vor allem an Abenden sowie an Wochenenden statt.

Dein Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Führung der beiden Betriebe sowie aktives Mitwirken im Tagesgeschäft
  • Hauptverantwortung für einen kunden- sowie dienstleistungsorientierten Service
  • Rekrutierung, Einarbeitung und Führung des Teams
  • Bedarfs- und zielorientierte Personaleinsatzplanung mit Weitblick unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
  • Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung
  • Ausarbeitung von neuen Abläufen und Konzepten
  • Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften nach HACCP sowie der gesetzlichen Vorschriften des L-GAV
  • Organisation und Durchführung von Events
  • Enger Austausch mit dem Area Manager, Food & Beverage Manager und den Betriebsleitungen der anderen Standorte
  • Professionelles Reklamationsmanagement
  • Organisation und Kontrolle der qualitätsorientierten Warenbewirtschaftung inkl. Lieferantenmanagement und Inventurwesen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ausgewiesene Berufserfahrung in der Gastro-, Hotellerie- oder Kinobranche
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Weiterbildung Gastro-Grundseminar 1 oder 2 von Vorteil
  • Kinoerfahrung ist ein grosses Plus aber kein Muss
  • Mit deiner positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz begeisterst du unsere Gäste und Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue
  • Wir können auf dich und deine selbständige, dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zählen
  • Auch in hektischen Situationen reagierst du gelassen und handelst vorausschauend sowie bedacht
  • Als Teamplayer teilst du dein Wissen proaktiv und zeigst aktive Hilfsbereitschaft
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich
  • Du verständigst dich einwandfrei in Deutsch (mündlich/schriftlich) und von Vorteil in Englisch
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Deine Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell
Wir bieten dir ein flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell mit Zeitautonomie, damit du auch deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
Gute Sozialleistungen
Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge und gewähren bei Krankheit oder Unfall eine umfassende Lohnfortzahlung.
Fairer Lohn
Wir vergüten dich fair sowie marktgerecht und setzen dabei auf die Erreichung gemeinsamer und einheitlicher Ziele. Du profitierst auch von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen eines GAV.
Attraktive Benefits
Bei blue Entertainment kannst du kostenlos von unseren Produkten wie blue+ Abos, Kinobesuche in Begleitung und einem attraktiven Mobile Abo profitieren.

Dein Kontakt

Rahel Keller
Recruiting Specialist
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich

Site Manager Cinema 80-100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Maquettiste de cinéma Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les maquettistes de cinéma conçoivent et construisent des accessoires et des décors miniatures pour des films cinématographiques. Ils/Elles construisent des modèles utilisés pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et coordination d’équipes Maîtrise des logiciels 3D (SketchUp, 3ds Max, Cinema 4D) Connaissance approfondie des matériaux et techniques de construction Rigueur artistique et sens du détail
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — maquettiste de cinéma

Gestion de projet et coordination d’équipes · Maîtrise des logiciels 3D (SketchUp, 3ds Max, Cinema 4D) · Connaissance approfondie des matériaux et techniques de construction · Rigueur artistique et sens du détail · Excellente communication et capacité à collaborer avec les réalisateurs, directeurs de production et équipes techniques
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Maturité professionnelle ou universitaire en design d’intérieur, architecture ou arts appliqués, complétée par une formation spécifique en production cinématographique (ex. ateliers de maquettiste, cours de mises en scène visuelle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de la formation artistique par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP), Equivalence des diplômes étrangers via la Commission nationale d’équivalence (CNE) suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…