Softwareentwickler HMI (m/w/d)

Syntegon Packaging Systems AG
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Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Packaging Systems AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und steht für ein umfassendes Portfolio an Verpackungslösungen für die Süßwaren- und Nahrungsmittelindustrie. Hier entwickeln und produzieren wir mit mehr als 700 Mitarbeitenden innovative, kundenspezifische Verpackungs- und Handling-Systeme für anspruchsvolle Hochleistungsanwendungen.

Stellenbeschreibung

In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für die Realisierung unserer HMI-Applikationen für Kundenprojekte und unterstützt die Inbetriebnahme - Vom Angebot bis zum erfolgreichen Projektabschluss beim Kunden.

  • Die Realisierung von Kundenapplikationen für die Visualisierungen von Verpackungsmaschinen für Neumaschinen und Modernisierungen liegt in deiner Verantwortung. Ebenfalls unterstützt du unser Inbetriebnahme-Team bei uns im Hause, sowie gelegentlich auch bei unseren Kunden weltweit.
  • Du legst Wert auf ein benutzerfreundliches HMI mit Fokus auf Usability & User-Experience.
  • Die Pflege und Weiterentwicklung unserer maschinenspezifischen Applikationsvorlagen ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit, um eine hohe Qualität unserer Visualisierungs-Applikationen zu gewährleisten.
  • Du unterstützt unseren Verkauf bei der Angebotserstellung durch Bewertung von Kundenspezifikationen.
  • Deine Erfahrungen im Bereich der Hochsprache helfen dir, um die HMI-Programme auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen und um Tools zur automatisierten Applikations-Erstellung zu entwickeln.
  • Mit deiner aktiven Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse leistest du einen wichtigen Beitrag, um Projekte termingerecht und in hoher Qualität abwickeln zu können.
  • Interner Wissenstransfer sowie die Erstellung von Dokumentation runden das Tätigkeitsprofil ab.
Qualifikationen
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Studiengängen mit technischer Ausrichtung. Alternativ besitzt du gleichwertige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung von Visualisierungssystemen.
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung von HMI / SCADA - Systemen, z.B. Rockwell Factory-Talk, Copa-Data Zenon oder WinCC.
  • Du bringst ein Flair für Usability und User Experience Themen mit.
  • Mit Steuerungssystemen wie z.B. von Rockwell, oder Beckhoff und den gängigen Schnittstellen zu HMI-Systemen bist du vertraut.
  • Du bist sehr gut vertraut mit Programmiersprachen wie C#, .NET, zusätzliche Erfahrungen mit Webprogrammierung und/oder Python sind von Vorteil.
  • Kenntnisse im Bereich Konfiguration und Administration von Windows und/oder Linux Betriebssystemen, sowie in der Netzwerktechnik und der IT Security.
  • Erfahrung mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen, Datenmodellierung sowie Backup/Restore, Rechte- und Security-Konzepte.
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Industrie- und Webprotokolle wie REST, OPC-UA und MQTT sind hilfreich.
  • Du hast Flair für den Automatisierungslösungen und Sondermaschinenbau und arbeitest gerne im Team, bist aber auch gewohnt, selbstständig und lösungsorientiert vorzugehen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und professionelles Auftreten sind wichtig für die internationalen Kundenkontakte und gelegentlichen Reisen zu Kunden
Zusätzliche Informationen

Start: Sofort oder nach Vereinbarung 
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen! 

Benefits:

  • Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
  • Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen.
  • Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.
  • Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre), uvm.
  • Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören «Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..

Kontakt
Marcel Jung
Tel: +41 58 674 65 68

Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem Link abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Softwareentwickler HMI (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les experts en maintenance prédictive/expertes en maintenance prédictive analysent les données recueillies à partir de capteurs situés dans des usines, des machines, des voitures,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — expert en maintenance prédictive/experte en maintenance prédictive

Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance · Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif · Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring · Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels · Compétences en machine learning appliquées à la prédiction d’échecs d’équipements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence en Génie Mécanique, Informatique ou équivalent, suivie d’une spécialisation en analytics industrielle, IoT ou machine learning. Des formations certifiées en maintenance prédictive, SCADA ou systèmes condition monitoring sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, d, e, l, a, f, o, r, m, a, t, i, o, n, p, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, (, O, F, S, P, ), o, u, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, c, a, n, t, o, n, a, l, e, d, e, l, ’, e, n, s, e, i, g, n, e, m, e, n, t, s, u, p, é, r, i, e, u, r, c, o, n, f, o, r, m, é, m, e, n, t, a, u, x, c, o, n, v, e, n, t, i, o, n, s, b, i, l, a, t, é, r, a, l, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…